Waarom zou je moeten weten welke codes worden geassocieerd met elk van uw medewerkers en hun werk? Nou, Workers Comp gebruikt deze classificatie codes om uw beleid te regeren, en dat, natuurlijk, zal alle claims die krijgen ingediend door u of uw medewerkers beheersen. De bedrijven die uitgeven Workmans Comp zullen verschillende regels, beperkingen en tarieven, afhankelijk van de vraag of uw grote zorg hebben, is het kleuren van uw borstzak met uw accountants pen, of het breken van je rug in een poging om concrete giet in een skyscraper.
Overall, Workers Comp zoekt de classificatie code die het best vertegenwoordigt uw bedrijf (bijvoorbeeld: dakbedekking) of het zal degene die betrekking heeft op de meerderheid van uw payroll zijn. Aangezien verschillende codes invloed Workmans Comp met betrekking tot de vereiste premies, variërend voordelen en kosten, zijn om je duidelijk voordeel om ervoor te zorgen dat u en uw jongens hebben goed geklasseerd. Een andere overweging om u te helpen is hoe je te ontwikkelen en te beschrijven de rollen van uw medewerkers. Accuraat.
Het zal in uw belang moet een van die medewerkers ooit een bestand Werknemers Comp claim.Now dat youve kreeg uw beroepsmatige classificaties en job codes alle kwadraat weg, is het tijd om te kijken naar hoe deze invloed hebben op uw loonlijst. Waarom? Omdat uw salarisadministratie direct beïnvloedt uw Workmans Comp in dat deel van de berekening van de verzekeringspremies is gebaseerd op de loonlijst. Werknemers Comp wijst een tarief voor elke klasse beroeps en stelt deze als basis voor de berekening van uw premies.
Uw salarisadministratie projecties zal moeten nauwkeurig zijn, zodat uw premies zijn ook accuraat en bieden u de juiste soort en de juiste hoeveelheid Workmans Comp coverage.Your payroll kan ook veranderen als uw bedrijf groeit en groeit naarmate de tijd vordert. Haar verstandig om een oogje op dit houden en de drager van uw werknemers Comp hiervan op de hoogte. Blootstelling Payroll kan in uw beleid