Op zijn best veel gewoon scan uw CV en rekenen op uw sollicitatiebrief en misschien een interview met iets anders over je verzamelen voordat je in aanmerking komen voor hire.In Om uw CV naar functionele u groeperen je vaardigheden in verschillende secties en uw titels op de te bodem. Dit is het formaat mensen die veranderen van loopbaan doorgaans gebruiken. Ze willen niet om de aandacht te vestigen op lacunes op de arbeidsmarkt of hun gebrek aan directe experience.
The chronologische cv is goed georganiseerde lijst van vaardigheden, opleiding en werkgelegenheid in de volgorde van de meest recente ervaring achteruit of omgekeerde volgorde. De categorieën van uw cv moet beknopt en relevant zijn voor de functie waarvoor je solliciteert zijn. Als je vers van de universiteit en de werklozen zijn zet je onderwijs eerste, direct onder het briefhoofd. Je zal een lijst van je school, je opleiding, je belangrijkste en je date afstuderen. Als de ruimte kunt u uw relevante cursus werk, verwante academische prijzen, en /of uw Grade Point Average kunnen noemen.
Andere categorieën omvatten relevante werkervaring, vrijwilligerswerk ervaringen en andere vaardigheden zoals computervaardigheden, eventuele publicaties die u hebt geschreven of bijgedragen aan, en taalvaardigheden als ze zouden kunnen gelden voor de positie. Tenslotte zal je een lijst van uw referenties of maak de verklaring Referenties zullen worden geleverd op aanvraag. Laat me u belangrijk advies over gevonden. Heeft iemand geen lijst als referentie, tenzij u zijn of haar toestemming daartoe hebben verkregen.
Wil je de persoon die je vragen om een verwijzing naar een voormalige baas, leraar, lange tijd vriend die vertrouwd is met uw vaardigheden, en eventueel uw predikant zijn. Het uiterlijk van uw CV is erg belangrijk. Het lettertype dat u gebruikt moet duidelijk en gemakkelijk te lezen. De voorgestelde lettertype voor een cv is een Sans Serif lettertype zoals Arial of Verdana. Deze