Screening voor mensen die je kunt (misschien) Trust Long-term

een plaats van welbegrepen eigenbelang (je krabben mijn rug, ik zal jou scratch). Echter, kunnen we deze synopsize in één zin: eerlijkheid en beleefdheid. Dus, in geval van twijfel handelen en spreken van eerlijkheid en beleefdheid en de dingen gaan veel beter.

Conflict resolutie is een uitbreiding van Stap II delen. Als er een probleem is, begin je met de ander point-of-view te begrijpen, en ze moeten jou begrijpen. Zodra dat is bereikt, de gemeenschappelijke grond te vinden je. Dan is een oplossing op basis van de gemeenschappelijke grond brainstormen u.

Als je eenmaal een plan, je het testen voor een week of twee, en kom terug om te evalueren of het werkt of niet.

Meeting behoeften elkaars betekent dat je de ander bieden een lijst over hoe om te voldoen aan jouwe; en vice versa. Haken en ogen bij het bedenken van een agenda voor het voldoen aan elkaars behoeften zou je problemen op te lossen met het proces van conflictoplossing.

Een van mijn broers beweert dat hij is getrouwd, opgevoed vier kinderen, en ging pensionering door een eenvoudige strategie : Maak een wandeling met uw echtgenoot elke dag.

Het is gratis; het is een goede oefening; en je kunt werken aan de problemen die moeten werken.

Ik hou van zijn strategie, maar, zoals ik al zei in de synopsis, het uitwerken van de bijzonderheden van hoe conflicten op te lossen kan professionele hulp nodig hebben. Dat geld zou wel zijn