In het bedrijfsleven is het van groot belang dat medewerkers alleen de huidige, goedgekeurde bedrijfslogo's in plaats van verouderde of anderszins niet-officiële logo's in hun e-mails, brieven of signature files. Wat dit laat zien is dat misbruik van logo's is een dilemma in andere sectoren van de samenleving, hoewel de mensen hun baan kunnen verliezen. Al de officieuze universiteit symbolen moeten onmiddellijk weggegooid en als ze niet waren, het is niet de schuld van de administratie.
Hoewel de universiteit moet hebben gekregen een aantal van de feedback van studenten op het ontwerp van het logo, moeten ze ook laten weten dat als ze mogen iedereen om hun zegje te doen in het ontwerp, zou het bijna onmogelijk zijn om een beslissing te komen. Om logo daadwerkelijk dienen hun doel moeten ze herkenbaar, onderscheidend te zijn, in staat zijn om een soort emotionele reactie te trekken, en zijn gemakkelijk genoeg te herkennen in elk medium.
Een grafische identiteit programma compleet met een eigen handleiding voor duidelijke richting te worden ingesteld om de consistentie in de logo-ontwerp te garanderen. Het nieuwe logo, zoals ontworpen door de universiteit dat iedereen klaagt over, heeft omvatten alle van deze idealen. Gezien de universiteit niets in de plaats gehad, het nieuwe logo is een verbetering