Een aansprakelijkheid verzekering dekt u voor geautoriseerde prijzen en de schade als een incident voordoet en ook u of wat u bevorderen zou legaal worden verantwoordelijk gehouden voor het.
Werkgevers Aansprakelijkheidsverzekering is een verplichte verzekering voor de meerderheid van de bedrijven werknemers in dienst (al zijn er enkele uitzonderingen).
Dus wat doet het en luifels?
Voor degenen die gebruik maken van de werknemers dan Werkgevers Aansprakelijkheidsverzekering is verplicht. Uw verzekering moet betrekking hebben op zijn minst £ 5.000.000. Er is een mooie van maar liefst £ 2.500 voor elke dag van een onderneming niet over de juiste verzekering en deze wetgeving is uitvoerbaar door de Health & Safety Govt of HSE voor kort.
Het is meestal een vereiste om de werkgevers te laten zien 'Aansprakelijkheid Certificaten duidelijk hetzij op papier of elektronisch, zeggen op een werkgevers intranet zodat werknemers dit gemakkelijk kan lezen. Dit beleid moet al uw medewerkers in Engeland, Schotland, Wales en Noord-Ierland het management te dekken.
Een werknemer kan worden omschreven als een werknemer, indien zij onder een contract van de dienst, moet u aftrekken landelijke verzekering en belastingen van hun salaris, je wanneer en de plaats waar ze werken en dus kunnen ze geen gebruik maken van een vervangende als ze niet in staat om te werken te maken.
Om vrijgesteld van deze verzekering, uw bedrijf moet niet een beperkte bedrijf en je bent de enige werknemer anders u uitsluitend in dienst gesloten familieleden.
In het geval u een naamloze vennootschap en is er uitsluitend werknemer die eigenaar is van 50% of extra van het aandelenkapitaal (zeg je vrouw) zijn eveneens vrijgesteld van de verplichte werkgevers aansprakelijkheidsverzekering. Voor alle andere zaken die u kan worden verplicht om deze verzekering te dragen.
Dus wat doet de aansprakelijkheid verzekering van werkgevers. Het is een verzekering die voldoet aan de prijzen van de schade en de eventuele bevoegd lasten moet een werknemer gewond of worden ziek op het werk door middel van de schuld van de werkgever.
Bijvoorbeeld als een werknemer een ongeluk en lijdt een schade door middel van de nalatigheid van hun werkgever, dwz defecte machines of niet verstrekken van veiligheidsuitrusting.
De verzekering zal niet alleen regenkap van de kosten van de schade, schade