De algemene scenario toont dat ongeveer vijfenzeventig procent van de ondernemers in Georgië geloven dat het hun verantwoordelijkheid om ziektekostenverzekering aan hun werknemers aanbieden zo goed als ze de voorkeur aan een deel van de premie te betalen zelf, om de lasten te verminderen van hun werknemers. Er zijn weinig bedrijven die de volledige premie van de verzekering die aan de medewerkers en er door het winnen van het vertrouwen van de medewerkers en de werknemers zullen worden voldaan, kan het bedrijf meer hoogten te bereiken in de toekomst te betalen.
Werknemers compensatie is een zeer essentieel en moet zakelijke kosten in Georgië en dus zijn terecht gezegd dat Georgië is een recht staat om te werken. Dit is ook een van de reden dat de reden waarom de meeste van de ondernemers voorkomen dat het betalen van de volledige premie zelf. Health Insurance Georgia voor Small Business biedt vele plannen en deze plannen kunnen worden gemaakt door die kleine bedrijven die twee of meer dan twee werknemers in hun bedrijf. Groep ziektekostenverzekering plannen worden aangeboden aan de medewerkers en zijn zeer winstgevend ook.
De reden is dat in het kader van de collectieve ziektekostenverzekering plan, wordt elke werknemer gedekt, zelfs als hij /zij lijdt aan een chronische ziekte of een reeds bestaande ziekte, infectie of ziekte. De verzekeraar kan de dekking niet ontkennen om deze werknemers omdat ze in dezelfde groep plannen liggen en volgens het contract en voorwaarden tussen de kleine onderneming en de verzekeraar, de verzekeraar hebben zich te houden aan de regels en ze zijn gebonden aan de verzekering te verstrekken aan iedere medewerker van dat bedrijf.
Dit is niet het geval voor de individuele ziektekostenverzekering plannen in Georgië en vanwege deze reden dat de meeste van de mensen zoeken groep ziektekostenverzekering plannen. In het algemeen, Health Insurance Georgia voor Small Business biedt deze pl