Wieden + Kennedy heeft zo nu en dan had een moeilijke tijd met grotere klanten die gewend zijn aan het werken met traditionele bureaus zijn. Ongeveer drie jaar geleden, Coca-Cola trok een groot deel van haar activiteiten, en Microsoft cut banden volledig. Voor de eerste keer, Wieden moest ontslaan een groot aantal stafleden en hij vond de ervaring "zeer ontnuchterend", "gezien zijn nauwe relatie met de medewerkers. Als Nike voorzitter Phil Knight wijst Wieden de band met zijn personeel is duidelijk zodra je door de voordeur van het agentschap te lopen.
"Het eerste wat je ziet is een torenhoge muur bedekt met foto's van zijn werknemers", aldus Knight. "Dit is de plek waar andere organisaties meestal gips hun trofeeën en awards." Wieden stelt dat een onafhankelijke hielp hem ontslagen tot een minimum beperken; Met niemand in een positie om hem anders te doen, koos hij '2 om zoveel mogelijk mensen mogelijk te houden, neemt de financiële hit op korte termijn, en hangen tot betere tijden aangebroken. Zoals ze deden, laatste year.Wieden ziet ups en downs als een feit van het leven voor een agentschap met een buitenbeentje '3 streak 14.
"Het lijkt erop dat mensen in de reclame altijd proberen om het geld te krijgen en dan voordat de hele zaak stort als een kaartenhuis in elkaar, "zegt hij. "Maar ik heb niet te krijgen in deze business, want ik was op zoek naar veiligheid. Ik ben toevallig te denken dat er iets energiek over het hebben van geen netto." Het bezitten van Replica Watches (https://www.fashion-replica.com) zijn nog nooit zo eenvoudig geweest tegen prijzen die meer dan betaalbaar, en je kunt bestellen,
De vijf geheimen van meningsuiting Entrepreneurial Success