Verbeter uw bedrijf met Dynasty Resources

e en deliberatieve denken is essentieel, een stressvolle omgeving kan ons vermogen om decisions.A enkel individu te maken zou kunnen houden ook tegenstrijdige zaken overtuigingen die een complexe houding ten opzichte van een gedrag vormen belemmeren. Laten we eens kijken naar het voorbeeld van een jonge rockster. Hij houdt matig tot de overtuiging dat roken slecht is voor zijn gezondheid. Maar hij heel sterk houdt vast aan de overtuiging dat roken is zeer geschikt voor zijn imago. Hij tarieven zijn gezondheid als slechts een matig wenselijke uitkomst.

Hij tarieven zijn imago als een zeer wenselijke uitkomst. Dus, terwijl de jonge man geeft matig over zijn gezondheid, geeft hij meer over zijn beeld, en dus smokes.Our hij Zakelijke mogelijkheid om deze interne constructies te meten, is van cruciaal belang voor ons vermogen om ze te veranderen. Om dit te doen, moeten we in staat zijn om de kracht van overtuigingen van een individu, en de wenselijkheid van de uitkomsten in verband met elk geloof te bepalen. We kunnen dan bepalen welke houding leiden tot het gedrag momenteel tentoongesteld door onze medewerkers.

Het meten van de overtuigingen en houdingen van het individu is een driedelige process.Establishing de mate waarin mensen geloven in de voordelige en nadelige uitkomsten van bepaalde gedragingen, alsmede de wenselijkheid van die resultaten biedt een platform van begrip. Er wordt uitgelegd hoe de persoonlijke overtuigingen en houdingen van uw medewerkers zijn waarschijnlijk hun gedrag ten opzichte van klanten beïnvloeden. Voor meer informatie https://www.dynastyresources.net