Het was echt verfrissend alleen weten dat deze baan of zelfs de volgende taak die u had echt was gewoon een baan! En je kon altijd zeggen: "Nou, ik zal het uit te steken voor 3 maanden of zo, totdat er iets beters langskomt". Ik heb een paar goede werkgevers gehad in mijn tijd, maar de meeste hebben de test niet passeren. Ik hou niet van het geven van mijn beste om slechte banen of slechte werkgevers. En als je carrière nu veranderen, mensen label dat u als instabiel en onbetrouwbaar. Hmmm, het feit dat ik meer ervaring in meer gebieden niet zwaaien de machten die er zijn.
Ik heb het gevoel dat jobhoppen eigenlijk hielp me om uit te vinden wat ik wel en niet leuk over een bedrijf, of op het werk, of zelfs mensen.
Deze dagen en zelfs wanneer de economie draait voor de betere, iedereen heeft een hoge verwachtingen hervat mensen. Terug in de dag veel banen niet vereisen dat je moest zelfs een CV. Je moest gewoon invullen van een aanvraag en een ontmoeting met de interviewer.
Als u een "job hoppen data of industrieën" op uw aanvraag hadden, zouden ze je vragen om het uit te leggen en ze meestal alleen maar zeggen: ok, prima, en je zou ofwel ingehuurd dan niet op basis van uw kwalificaties.
Maar nu, het is zeer gestructureerd, zelfs in de gebieden waar de meeste mensen in staat waren om job hop en met het weggaan. Ik heb veel werkgevers die alleen bereid om het minimumloon te betalen voor het werk dat ik was het aanvragen van vragen me om een cv waren. Natuurlijk terug in de dag het maken van uw CV was een belangrijke onderneming.
Het werd zelfs beoordeeld op wat papier was het op en je kon niet alleen per fax of e-mailen!
Ik ben het schrijven van dit artikel, omdat ik geloof niet dat je moet hebben om uw werk of uw werkgever te trouwen. Ik had heel creatief in het schrijven van mijn cv te zijn en kijken naar de manier waarop ik de data /verschillende industrieën om niet de aandacht te vestigen op de korte termijn werkgelegenheid. Als je creatief kunt krijgen op die je tracks, ik denk dat een persoon heeft het volste recht om job hop.