Hoe de fiscale aansprakelijkheid voor onafhankelijke consultants

l voorwaarden moet worden voldaan aan de aftrek gebruik te maken van deze out-of- pocket kosten. Als u met uw eigen bedrijf als een eenmanszaak, LLC of S Corp, om in aanmerking te komen voor deze aftrek van uw out-of-pocket kosten moet gelijk zijn aan of hoger dan 7,5% van uw bruto-inkomen. Bijvoorbeeld, als je een consultant wiens verdiensten zijn $ 80.000, dan is de aftrek zou dit limiet van $ 6000 te hebben en kan gemakkelijk worden bereikt. Maar als een consultant is het verdienen van $ 200.000 per jaar, aan de criteria in aanmerking te komen voldoen, moet hij de grens van $ 15.

000 voor zijn out-of-pocket medische kosten hebben.

Dit in aanmerking te komen voor de aftrek is niet verplicht te zijn beschouwd als je werkt met een werkgever van het record. Dan kunt u aftrekken van al uw out-of-pocket medische kosten tot een bepaalde limiet zonder een verklaring van de in aanmerking te komen limiet te voldoen. Hier moet je de strategieën van de werkgever van het record te bestuderen goed als alle van hen zijn niet volgens dezelfde strategieën en je hebt om de beste te selecteren om uw behoefte om uw belastbaar inkomen te verminderen aan te passen.

U kunt ook gebruik maken van de aftrek voor de betaalde afhankelijke zorg als kind en /of ouderenzorg kosten. Deze kortingen hebben doorgaans een limiet van $ 5000 per jaar. Je nodig hebt om te controleren met uw werkgever van het record organisatie of ze hebben geen onkostenvergoeding programma aan te bieden. Als in zulke gevallen grens zelfs tot $ 10.000 per jaar kan worden verhoogd. Je zou op de hoogte van de kosten van kinderopvang inhoudingen zijn, maar je moet ook niet vergeten om de ouderenzorg aftrekken. Uw per jaar kosten kunnen gemakkelijk oplopen tot $ 5.000 tot $ 10.

000 als je je ouders in verpleeghuis of zelfs een kinderdagverblijf instelling of indien hij begeleid wonen voorziening, wat betekent dat je wat ruimte om uw belastingschuld verder te verlagen.

< p> Tot slot, vergeet niet om diverse aftrek te nemen voor hoofden, zoals educatieve uitgaven, professionele boeken en vakbladen, kantoor aan huis, lokaal vervoer, accommodatie en zelfs 50% van de zakelijke maaltijden. Maar vergeet niet een aantal van deze zijn aftrekbaar als u meer dan 2% van uw bruto-inkomen.

Hiervoor moet je een goed overzicht van al uw aftrek te behouden en hetzelfde kan worden verlicht met de hulp van een accountant. Opnieuw controleren of uw werkgever van het record is het aanbieden van een vereenvoudigd proces van