1. Je zou kunnen zetten een mededeling in een high traffic gebied om anderen te laten weten dat u geïnteresseerd bent in het regelen van een carpool zou zijn. Er zijn verschillende dividenden inconsidering een rit sharing programma. U krijgt de gelegenheid om je collega's beter tijdens de rit van en naar het werk te leren kennen. Deze kameraadschap kan zelfs een positieve invloed op je prestaties op het werk. En, er wordt gezegd dat de werknemers die vrienden zijn buiten kant van het werk de productiviteit kunnen verbeteren.
Met meer dan één persoon in de auto kunt u zelfs in staat om te profiteren van de hoge bezettingsgraad voertuig rijstroken te nemen en, in sommige gevallen, ringweg tol, het opslaan van uw tijd en geld.
2. Bruine tas aan het woord te verspreiden. Als je wat gas besparen strategieën hebben gevonden, of die u gebruikt of die je hebt gehoord, zou u te bieden om de informatie te verzamelen en te delen met je groep op het werk. Je zou een lunch bruine bagger bijeenkomst waar u uw informatie aan uw collega's te plannen. Overleg met collega-forensen kunnen brengen ook nieuwe ideeën om de tafel.
3. Evalueer uw planning op het werk voor de mogelijkheid om je uren te comprimeren en er voor geld te besparen in uw woon-werkverkeer heen en weer. Een gecomprimeerde werkweek, zoals de vier 10-uur per dag in plaats van vijf dagen van acht uur kan een optie om te overwegen. Je zou in staat zijn om de handel met een andere medewerker of uw plannen veranderen volledig afhankelijk van uw baan. Zorg ervoor dat je kan beschikbaar zijn incase uw medewerkers nodig om u te bereiken voor eventuele vragen over een bepaald project.
4.
Als het werken op afstand jij interessant zijn er verschillende punten die u zou kunnen gebruiken om aandacht te brengen aan uw idee. U wilt zien hoe de regeling is niet alleen goed voor u, maar voor het bedrijf. De afdeling human resources is een goede plek om eerst contact. Controleer ook de werknemer handleiding om te zien of het bedrijf elke telewerken programma in de plaats al. Als er één plaats kunt u uw voorstel van daadwerkelijke beleid op te bouwen. Persoonlijke kenmerken, kan de geschiedenis van uitstekende organisatorische vaardigheden en uw betrouwbaarheid uw zaak te helpen.
Als er niet een programma opgezet gebruik maken van de professionele netwerk aan mensen die op afstand te hebben gewerkt te identificeren en hen vragen hoe zij gingen over het beveiligen van het arrangement.