*   >> Lezen Onderwijs artikelen >> money >> personal finance

De gids voor Outsourcing

Those die overwegen het uitbesteden van delen van het werk voor de eerste keer kan overweldigd en terughoudend over het concept van te vertrouwen op iemand van buiten het bedrijf aan het werk gerelateerde taken te voltooien voelen. Het ongemak met de beslissing om al dan niet uit te besteden vloeit grotendeels voort uit onwetendheid over het proces van outsourcing.

Selecteer gekwalificeerde kandidaten CarefullyOne manier om sterk te vereenvoudigen het proces van outsourcing is om speciale aandacht te schenken aan een gekwalificeerde kandidaat te selecteren om de uitbestede taken uit te voeren. Dit is belangrijk omdat het uitbesteden van het project aan een persoon die gekwalificeerd is om de taken te voltooien en gemotiveerd om een ​​goede baan zal de uitbesteding inspanning meer kans op succes te maken.

Om de juiste kandidaat voor de baan te vinden, advertenties plaatsen waarin de wensen en voorkeuren van het project en elke toepassing die wordt ingediend zorgvuldig. Onmiddellijk negeren aanvragers die niet gekwalificeerd zijn voor de functie. Bekijk dan de toepassingen van gekwalificeerde kandidaten zorgvuldig en selecteer een kleine groep van de meest veelbelovende kandidaten. Volgende interview elk van deze kandidaten en controleren hun referenties en doorgegeven werkervaringen voor meer informatie over deze kandidaten en hun capaciteiten en werkethiek leren.

Na het interviewen van deze kandidaten is het tijd om een ​​beslissing over het inhuren van een van de laatste kandidaten. Wees niet ontmoedigd als geen van de laatste kandidaten leek recht voor de baan, want je bent niet verplicht om een ​​van hen te huren. U kunt uw zoektocht naar een gekwalificeerde kandidaat verder met het plaatsen van uw personeelsadvertentie opnieuw en vragen om nieuwe antwoorden. Vestigen Definite RequirementsWhen uitbesteden van een project of taken, is het belangrijk om de eisen van het project duidelijk te definiëren.

Dit is essentieel omdat het belangrijk voor de aannemer volledig de taken die worden uitbesteed aan waarborgen hij vervult alle eisen en voltooien van de taak op een bevredigende wijze. Gebrek aan duidelijke eisen van het project vast te stellen en doelstellingen kan leiden tot een groot deel van de problemen bij het uitbesteden van een project. De aannemer kan voelen alsof hij het project heeft voltooid zoals uiteengezet, maar de werkgever kan het oneens zijn.

Wanneer dit gebeurt kan er schadelijke vertragingen tot de problemen in der minne kunnen worden

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 Lezen Onderwijs artikelen,https://onderwijs.nmjjxx.com All rights reserved.