Als we niet een dergelijke vorm van banen krijgen ze gefrustreerd en belanden in een baan alleen maar omwille van het verdienen van geld. Maar dan, wat is er gebeurd met de doelstellingen van de verwezenlijking van onze droom banen? Het is duidelijk dat zulke mensen geen motivatie en zijn bang voor storingen. De go getters of de uitvoerders nemen het werk dat ze over te komen en hard te werken aan het bereiken van hun droom banen door het maken van de huidige baan als een opstap job.
Working voor gevestigde zakelijke ondernemingen heeft veel voordelen, zoals de voordelen voor de gezondheid, die een stevige referentie in het cv, met mogelijkheden voor groei, etc. Bij het werken voor een klein bedrijf, het geeft waardevolle ervaring die gebruikt kan worden als een opstapje naar de volgende grote klus, maar kan de groeiende mogelijkheden binnen het bedrijf te beperken. Werkende mensen hebben hun eigen comfort niveau dat kan worden voldaan om succes te bereiken. Daarom is het erg belangrijk om een soort van positie, die kan worden behandeld door hem en kan een opstap job.
Working professionals moeten carrière busters aanpakken en controle te krijgen over hen om te groeien in hun carrière te vinden. De werkende professional moet niet vertrouwen van zijn eigen verliezen, als hij zich niet dan geloof die misschien hem geloven? Zulke mensen ook gebrek aan controle, hard nodig om werk van anderen te krijgen. Ook moeten ze vet genoeg zijn om verantwoordelijkheid te nemen, ongeacht van mislukkingen en succes met stride. Ze moeten proberen nieuwe dingen als de dingen niet bewegen in de richting van succes.
Wie uitbundige vol energie kan meerdere taken verwerken tegelijk. Alle bovenstaande factoren zullen springplank voor succes geworden.