Disputes van hun partner dan Taken en verantwoordelijkheden: Werken vanuit huis betekent meestal veranderingen in de huishoudelijke routines. Veel argumenten en conflicten kunnen ontstaan op de dag-tot-dag afspraken over: 1. Reinigen. Wonen en werken thuis vierentwintig uur per dag betekent meer rommel en meer slijtage.
Wie doet het extra werk om het huis op orde te houden? Toen heeft het te worden schoongemaakt of gerepareerd? Heeft kinderen moeten nu netter zijn, omdat de klanten komen naar het huis? Zo ja, wie de kinderen om schoon te maken krijgt? Als de verpakkingsafdeling van uw bedrijf op de eettafel, hoe lang kan blijven als dat, en die alles zet weg - de persoon die de rotzooi of de persoon die het wil opgeruimd 2 gemaakt?. Maaltijden. Thuis werken betekent meestal ten minste een extra maaltijd. Dus je moet om te bespreken die van plan is het, wie het koopt, die herstelt, die ruimt het op.
Als je zijn vaststelling van de maaltijden, bijvoorbeeld, zal u nog tijd om ze allemaal op te lossen, of dezelfde soorten maaltijden vast te stellen, nu dat je thuis werken? 3. Ruimte. Werken bij huis kan bepaalde beperkingen op wat uw familie daar, of zelfs kunnen doen op andere dingen die je wilt doen plaatsen.
Als uw familie kamer is nu uw kantoor, waar iedereen gaat om te ontspannen? Kunnen ze bedrijf terwijl u werkt? Kan uw echtgenoot lopen rond het huis in een badpak tijdens kantooruren? Je nodig hebt om problemen zoals de vraag of uw gezin de stereo kan spelen of praten over de telefoon wanneer ze maar willen, of als een dergelijke activiteit inbreuk maakt op uw kantoor space.4 overwegen. Kinderen. Kinderen hebben veel aandacht. Ze kunnen een afleiding en een onderbreking die werk maakt naast onmogelijk. Een beslissing moet worden genomen over wie deze afhandelt.
Heeft de ene thuis werken nemen meer van deze verantwoordelijkheden dan voorheen? Wie houdt de kinderen stil of buiten uw kantoor? 5. Tijd. Zodra uw kantoor thuis