if je geest werkt in die algemene richting, dan bent u waarschijnlijk klaar om te telewerken overwegen voor de mensen in uw kantoor. Als werkgever, weet je dat er zijn tal van voordelen voor u. Terwijl bijna iedereen denkt over de vele voordelen van deze manier van werken is voor de werknemer, wordt de andere kant zelden beschouwd. Hier zijn enkele van de meest voor de hand liggende voordelen voor uw exploitatie en bottom line! Eerst en vooral zal je in staat om te besparen op ruimte.
Ruimte is gelijk aan geld, en in plaats van het uitbreiden van uw operatie om de paar jaar, wanneer nieuw personeel moet worden ingehuurd op te houden met de groei van uw bedrijf, zult u in staat om door te gaan leasen dezelfde ruimte zonder dure renovaties om meer mensen proppen in zijn de kleine ruimte.
Na een aantal telewerkers werken voor je dat je in staat stelt om spreiden de tijden wanneer ze komen in en dus 3-5 werknemers kunnen een werkplek delen! Hoewel de initiële kosten van het opzetten van een aantal van uw gekwalificeerde medewerkers om te telewerken kunnen zijn off-putting, overwegen het geld dat u bespaart in de facilitaire kosten, en je zal break-even zeer soon.With de vele software-innovaties, zal u niet langer lang en uitgesponnen vergaderingen die tijd weg te nemen van de vele taken die u zou kunnen optreden bij te wonen.
In plaats daarvan, online vergaderingen, conference calls, en de groep e-mails zal u toelaten om uw toezicht van de projecten die uitstaan, terwijl op hetzelfde moment het vrijmaken van tijd voor iedereen die normaal zouden moeten