an unpersonability. De vijfde tip - Hou uw belangrijkste medewerkers. Laat ze vertrouwen dat ze deel uitmaken van uw succes op lange termijn, plannen te ontwikkelen, en programma's die hen zal houden met u voor de lange termijn. Goede medewerkers vertrekken, zelfs wanneer de economie is niet goed. Een manier om dit te doen is het werken met een werknemer vendorleasing (PEO), die u niet alleen offload administratieve taken, maar u te voorzien van advies, toegang te belonen en perk programma's, vergoeding ideeën en algemene wijze raad.
