De media zal presenteren om u een veel scheve blik op het bezitten van uw eigen bedrijf, omdat het is ofwel proberen te verkopen bij het openen van een en kopen in dat verkoopgesprek of de verschrikkelijke valkuilen van het bezitten van uw eigen bedrijf en hoe hun producten kunnen helpen voorkomen dat al hun bangmakerij. Ik heb geconstateerd dat de problemen zoals gebruikelijk liggen ergens in het midden en kan worden beheerd indien correct behandeld.
En deze problemen zijn niet het soort spannende kwesties die de krantenkoppen te maken, dus hulp is niet gemakkelijk te vinden in de hoofdstroom locaties.
Tijd Constraints: Ah, de allure van het hebben van je eigen tijd in uw eigen bedrijf, hmmmm, ik dacht dat het werken voor iemand anders was tijdrovend, totdat u uw eigen bedrijf, je echt niet een goede aanwijzing over de 24/7 babysit baan die je hebt voor getekend. Na een bepaalde periode van succes en een aantal goede beslissingen en goed beheer; u kunt bezuinigen een beetje.
Maar zo concurrerend bedrijf is dat je op je tenen te houden of u kunt een dinosaurus 's nachts te worden.
Reglement: Afhankelijk van uw bedrijf kan er zoveel gouvernementele nadelen je niet eens uit de poort of je kan heel weinig te hebben. Gewoon ken ze niet wat betrof 5 jaar geleden; het is aan u de huidige te zijn.
Medewerkers: Sommige mensen kunnen honderden medewerkers hebben en tonnen geld met hen; sommige zijn aangeklaagd en verloren hun hele bedrijven meer dan 1 of 2 medewerkers. Ik weet ook veel mensen die gewoon werken zelf in hun bedrijf en gedijen op die manier.
Beheer: Als u een super-duper-cooper manager al, dan is dat geweldig; uw bedrijf zal alleen slagen van uw expertise; maar als je niet, dit is niet het speelveld om uit te vinden, iemand inhuren die een betere baan kan doen dan jij. Maakt niet uit wat widget u verkoopt of de dienst die u trappen; slecht management zal uw bedrijf droog zuigen als je niet een oogje houden op het. Als je ziet dat als geheel het bedrijf is niet een goed beheerde entiteit is het tijd om zich te hergroeperen en vind de gaten.
Sommige mensen nemen aan het bezitten van een bedrijf als een eend in het water.
Het is een aangeboren talent voor soort vaardigheid, de geboren ondernemers en pioniers van onze tijd. Er zijn mensen die hebben gewerkt voor slecht beheerde bedrijven en begonnen hun eigen bedrijf om een betere succes van het bedrijf de manier waarop ze konden zien dat het kon worden. Zolang je kunt komen me