2. Doelstelling
Het doel van de interne audit functie is om zelfstandig te onderzoeken en evalueren van de activiteiten en het bestuur bij het nakomen van hun verantwoordelijkheden, als een service aan de Audit Committee. De Interne Accountantsdienst zal hen te voorzien van analyses, aanbevelingen, adviezen en rapporten over de onderzochte activiteiten.
3. Scope
De reikwijdte van de Internal Audit functie omvat de evaluatie van alle activiteiten van Company
Gebieden reactie omvatten:.
Internal Audit heeft een nauwe relatie met, en kan worden betrokken bij andere evaluatieve en verbetering functies, zoals:
4.
Autoriteit
Het hoofd van de Interne Audit is bevoegd om een plan /programma van de Interne Audit te produceren. Bij het invullen van het plan /programma, de interne accountant (s) worden gegeven volledige, vrije en onbeperkte toegang tot alle faciliteiten, gegevens, informatie, eigendom en personeel voor de toepassing van die audit.
Het hoofd moet ook bij te wonen het beheer van vergaderingen:
5. Organisatorische Relaties en Independence
5.1 Internal Audit Management and Staffing Het hoofd is verantwoordelijk voor de interne auditfunctie en rapporteert aan de CEO Groep met gestippelde lijn rapporteren aan de Audit Commissie. (Zie de bijgevoegde organigram) In het geval van boeiende andere medewerkers binnen de groep van bedrijven, de toestemming van zijn /haar manager nodig zal zijn. In het geval van betrokkenheid van een adviseur, formele contractuele regelingen moeten worden ingesteld in de plaats in overeenstemming met de procedures van het bedrijf. De voorzitter va
Small Business Franchise Opportunities