Blijkbaar is het verschil tussen de twee wezen, zij die niet het programma niet gedeeld, of gedeeld met slechts één persoon had geen bonussen nog gemaakt. Zoals ik tegenkwam die niet eerst had verdiend bonussen, mijn houding ten opzichte van TVI, als een zakelijke kans, draaide snel zuur. Toen ontmoette ik een aantal mensen die geld had gemaakt. Deze mensen hadden de gelegenheid gedeeld met anderen en hielp hen hetzelfde doen. Ik was verbaasd te horen dat ze niet het programma met een groot aantal mensen te delen.
In feite, alleen het delen van het programma met twee personen, en het helpen van de twee delen met twee, had hen voor de $ 10.000,00 bonussen ik was zeker gekwalificeerd was onmogelijk om. Sommige van de vertegenwoordigers TVI, leerde ik, maakten hun bonussen in minder dan 5 weken! Oke, nu hadden ze mijn aandacht, ik had om meer te leren. Eén groep had dingen naar het volgende niveau genomen en benaderde het bedrijf als geen andere groep had. Hoewel nog slechts het bevorderen van, wat ze genoemd, de twee door twee model, de Travel Ventures Group, https://www.travelventuresgroup.
com, was een stimulans die aangevuurd beneden lijn groepen toegevoegd en toonde explosieve growth.I ook merkte de grote bonus makers waren gemakkelijk beschikbaar zijn voor mijn vragen. Hoewel ze bezig waren mensen, ze hadden nog steeds de tijd om leiderschap en mentoring rollen vervullen. Dit was het punt waar ik begon steeds zeer geïnteresseerd. Het zien van een controle iemand heeft verdiend is één ding, met de persoon aanbod om je te leren hoe, "en eigenlijk na door", is another.
In het verleden, ik heb gehoord "Gewoon kopen mijn widget, of zich abonneren op mijn nieuwsbrief, en Ik help je miljoenen te maken! " Dan als je eenmaal hun programma te kopen, ze verdwijnen als dieven in de nacht. Je leert de begeleiding, training en insider geheimen die ze je verteld over maakten deel uit van een "Special insider programma" dat kost slechts een an