Samenvatting
De zes kenmerken van Trust Agents
1. Maak je eigen spel.
Het maken van uw eigen spel gaat over het doorbreken van de normale manier van doen en vakkundig het vinden van een manier om Stand Out 2. Één van ons: Een van ons is alleen de vraag stellen, is deze man het plaatsen van content "een van ons". Met andere woorden met een behorende aan die gemeenschap. 3. De Archimedes Effect: De Archimedes effect is over het gebruik van kennis, mensen, technologie, of de tijd om wat je enorm krachtig doen. De Archimedes Effect is ongeveer Leverage . 4. Agent Zero: Trust agenten zijn in het centrum van grote en krachtige netwerken. Ze streven ernaar op het opbouwen van relaties tot ver buiten de gedachte van zakelijke transacties. Zij zijn de mensen die willen voortdurend ontmoeten anderen in diverse sociale instellingen. Ze beseffen de waarde van netwerken en hun vermogen om projecten sneller te voltooien, terwijl het vinden van middelen. Omdat het hebben van een breed netwerk is zeer krachtig, Agent Zero is ongeveer toegang . 5. Human Artist: Leren om goed te werken met anderen en empowerment van anderen is een belangrijke eigenschap in het bedrijfsleven. In staat zijn om anderen te sterke en zwakke punten te herkennen is een groot volk vaardigheid te hebben. Deze worden vaak aangeduid als soft skills. . Een van de moeilijkste om te onderwijzen, Human Artist, is over het ontwikkelen van begrip 6. Het bouwen van een leger: Samenpakkende een grote groep van samenwerkende mensen, het bereiken van monumentale taken die mogelijk voorheen onmogelijk zijn geweest nu lijkt haalbaar. Met zo veel mensen op het web en elke individuele bijdragende, wordt het een set van tools die nooit eerder hebben gezien. Omdat het web is zo groot, en we zijn zo klein, het opbouwen van een leger is over het ontwikkelen van massa . De Tien dingen Managers Need to Know fromTrust Agenten 1. De nummer een ding managers moeten weten van Trust Agents is hoe te handelen en het uitvoeren van dagelijkse taken zoals een trust-agent. 2. Hoe om werk te zien als een spel en maak exploits om een voorsprong op de normale dagelijkse taken te verkrijgen. 3. Als u spreekt met klanten of medewerkers, één van ons en praat met hen als vriend en zijn menselijke ongeveer conversatie. 4. Bij het beheren van een bedrijf, gebruik je middelen en medewerkers in de juiste ge
Computer Backup