Bij elke reeks wetten er zijn uitzonderingen en dus de noodzaak voor advocaten. Het telefoonbedrijf kan luisteren naar gesprekken om de kwaliteit van de dienstverlening te controleren of om zichzelf te beschermen tegen diefstal of intimidatie. Werkgevers kunnen werknemers van het bedrijf op de onderneming telefoons met weinig of geen beperkingen te controleren. Werkgevers te beschermen zelf moeten medewerkers zich bewust van het potentieel van de telefoon monitoring te maken.
Digitaal berichten en tekst kan niet worden gecontroleerd op dezelfde manier als een spraakbericht. Terwijl de rechtbanken hebben niet de wetten op, die een communicatie kan afluisteren uitgebreid, is het toegestaan dat de onderzoekers toegang tot digitale of testberichten moet worden gegeven als ze de wettelijke federale of staat gezag en garandeert de gesprekken afluisteren. Dit betekent dat met de juiste garandeert dat de media bedrijf moet omdraaien transcripties van deze digitale of sms-berichten. Dit is de zogenaamde Digitale Telefonie Act.
Online diensten zoals VoIP, America Online, CompuServe of het internet zijn niet onderworpen aan de Digitale Telefonie Act. Maar een gebruik van deze diensten moet zich bewust zijn van deze diensten zijn niet veilig en kan gemakkelijk worden gecontroleerd door iedereen met computervaardigheden zijn.