Er is gezegd dat 80% van het hedendaagse bedrijfsleven komt uit verwijzingen. Peoplewant om zaken te doen met mensen die ze kennen, zoals, vertrouwen en respect. Ibelieve dat met al mijn heart.Because Ik geloof dat een van de beste locaties voor de ontwikkeling van sterke referralrelationships is op een leads uitwisseling groep, en vanwege mijn wortels in thatarena Ik vroeg de hele tijd over de verschillende groepen en hoe het 'recht te kiezen " groep.
Dit is wat ik altijd zeg: - Praat met de leden en vragen:???? Is er een grote omloopsnelheid - Waarom is het produceren van resultaten of is het gewoon een koffee klatch Wat vinden ze leuk /afkeer over de groep Wat hebben ze geleerd sinds de toetreding tot Hoe, naast het ontvangen van leads, ze hebben geprofiteerd Hebben ze voelen dat hun belangen worden behartigd -??? Kijk naar de fees.How niet de kosten te vergelijken met de traditionele methodes van de reclame? Askyourself als het rendabel is, - niet, "is het duur?" Iedereen seemsto hun waarde kennen van de kosten van de dingen, maar niet .
-- Beschouw structure.Some mensen van de groep structuur, sommige niet. De gestructureerde groepen, whichusually wekelijks te ontmoeten, en laat slechts één persoon per bezetting uit te nodigen, tendto de meeste resultaten te produceren, en houden de leden gericht op het vinden qualifiedleads voor elkaar. Overwegen of de structuur past bij uw personality.Will u in staat om zich te houden aan de regels en voorschriften - Controleer of er een kans voor u om op een leadershiprole nemen. Dit is echt belangrijk als het geeft u de kans om hoe je dothings pronken.
U zal worden gezien als een leider en een goede bron van leads, die inturn zal leads tot u brengen. Doen geweldig werk als vrijwilliger, en peoplewill neem aan dat je een geweldige baan in uw professionele leven, ook .-- Wees eerlijk over je niveau van commitment.Will u in staat om de vergaderingen regelmatig bij te wonen? Regelmatige aanwezigheid isimportant om twee redenen. Ten eerste, het geeft je de kans om reinforcewho je bent en wat je over en weer te doen, zodat wanneer iemand in thegroup is in de markt voor uw product of dienst, zal je de firstperson ze bedenken.
Ten tweede, regelmatige aanwezigheid toont u de zorg over theother leden en hun zakelijke groei. Als je er niet om thepresentations van de andere leden te horen, wat voor een signaal heb je thinkyou're verzenden? Vergeet niet, Networking Superstars (tm) naar deze meetingsto GEVEN. Gaan met die