Als een persoon die is ondergedompeld in Social Networking voor 2 jaar, het bouwen van een sociale website en het verzamelen van de leden, zou ik graag delen een aantal do's en don ' ts over graven in cyberspace en gebruik te maken van deze mogelijkheden.
Ik geloof dat veel mensen in het bedrijfsleven zijn ofwel het hoofd gezien deze voordelen of ongemakkelijk met dit soort technologie. Niet omdat ze niet weten over hen noodzakelijk, maar een klein beetje wantrouwend over venturing in onbekende wateren.
Het worden een deel van uw lokale gemeenschap Sociale Netwerken kan een van uw nieuwste ventures en zal de blootstelling je nooit winnen gedacht.
Social Networking is een toegangspoort tot het krijgen van uw naam en het merk die er zijn. Maar, dit is niet een snelle oplossing of een gratis ritje. Het sleutelwoord hier is "netwerken". Bijvoorbeeld dit platform gebruikt worden voor de lokale gemeenschappen is een geweldige plek voor bewoners en ondernemers om hun tenen duik in en wennen aan het water.
Denk na over wat je doet als je een beurs bij te wonen, conferentie , seminar of zelfs een kruis departementale zakelijke bijeenkomst. Je voorstellen zelf, glimlach, schudden elkaar de hand, maken een praatje en over het algemeen krijg je "connecties" van deze introducties weten. U mag niet uit daar lopen met iets dat u of uw bedrijf zal onmiddellijk profiteren, maar je hoeft geen korting deze introducties omdat ze vaak blijken significant segues om ideeën en ondernemingen die u nooit gedacht.
Becoming betrokken bij Social Networking kan een soortgelijke ervaring.
En als je niet bekend bent met hoe het werkt, moet je aan te boren in de middelen die bij de hand en gaan denken in mondiale termen.
Zoeken Google voor lokale sociale netwerken die zijn ontwikkeld en uitgegroeid tot een gewaardeerde lid.
Als u kan een die werkt voor u niet vinden, denk aboutstarting een van uw eigen.
Er zijn veel gratis platforms die de nodige instrumenten te bieden aan een voor uw bedrijf community te starten. Trek in uw naburige zakenpartners. Als u niet persoonlijk wat tijd om dit te doen, vinden een of twee van uw medewerkers en wat tijd doorbrengen