Persoonlijke ambities, een consumentistische cultuur, de nadruk op "werk-ethiek" om de verwaarlozing van de persoonlijke leven en de tijd squeeze veroorzaakt door de eisen van het werk, woon-werkverkeer en persoonlijke zaken zijn allemaal bijdragen aan de overstuur werkleven balance.
Remedial maatregelen moeten concentreren op bepaalde belangrijke gebieden, waaronder in het bijzonder:
Studies hebben aangetoond dat door toe te staan een zekere mate van controle voor de werknemers om te kiezen wanneer, waar en hoe ze werk, kunnen werkgevers realiseren aanzienlijke zakelijke voordelen.
Conclusie
Wanneer eisen van het werk laat weinig tijd voor belangrijke gebieden van het leven, zoals familie, kinderen, vrienden en hobby's, werk-privé balans raakt verstoord. Het resultaat kan worden gevoeld in de gezondheid van werknemers, het niveau van stress, huwelijk, probleem kinderen, lage prestaties op het werk, ziekteverzuim en dus on.Achieving beter werk en priveleven vergt zowel opleiding van werknemers en de werkgever oriëntatie veranderingen.