College Cursussen: de Industrial and Labor Relations Major

Wat is de belangrijkste industriële en Labor Relations over? Industrial and Labor Relations majors onderzoekt de relatie tussen werknemers en werkgevers. In dit college cursus, de economische basis en de psychologische en sociologische aspecten van de arbeidsverhouding worden geanalyseerd. Bijzondere aandacht wordt gegeven aan overheidsbeleid, vakbonden, en human resources management

Typische cursussen in de belangrijkste zijn:.

Human Resources Management

Collectieve arbeidsonderhandelingen

Industriële Psychologie

Public Policy

Labor Economics

Labor History

Werkgelegenheid /arbeid Wet

De belangrijkste Industrial and Labor Relations telt studie van de gebieden zoals economie, psychologie en sociologie aan de relaties tussen werknemers en hun werkgevers begrijpen. Overheidsbeleid, vakbonden, en human resources management worden geaccentueerd.

Majors leren hoe overheden proberen om de arbeidsrelatie te beïnvloeden door middel van regulering van de gebieden, zoals veiligheid en gezondheid, lonen en uren, en de internationale handel. Studenten die gespecialiseerd is in het beheer van human resources te gebruiken principes van de fundamentele sociaal-wetenschappelijke disciplines te begrijpen hoe het aantrekken, behouden en motiveren van medewerkers.

Wanneer medewerkers de groep zich samen in vakbonden en collectief te onderhandelen met werkgevers, de arbeidsverhouding neemt een aantal unieke en belangrijke functies die apart onderzoek te rechtvaardigen.

In verschillende universiteiten de belangrijkste wordt aangeboden via de business school en is vergelijkbaar met de belangrijkste in personeelsbeleid /human resources management. Veel universiteiten hebben een aparte school van de Industrial and Labor Relations, en sommige hogescholen bieden de belangrijkste binnen de kunsten en wetenschappen.

Het multidisciplinaire karakter van dit belangrijke beurzen de student een breed perspectief, met een uitstekende voorbereiding voor de werkgelegenheid of voor postdoctorale onderwijs in, bijvoorbeeld, de wet of het bedrijfsleven.

De studie van de Industrial and Labor Relations bereidt studenten voor posities in de vakbonden, de industrie of de overheid. Typische taken in de particuliere sector-nog steeds de meest belangrijke bron van werkgelegenheid voor majors-omvatten werving, training, en compensatie.

Met een paar ervaring, kunnen mensen op dit ge