AIESEC is 's werelds grootste en sterkste jeugd-run organisatie aanwezig in meer dan 110 landen met meer dan 45.000 leden in 1700 universiteiten. Innovatieve ontwikkeling proces AIESEC omvat internationale en nationale netwerk en praktische werkervaring die hen in staat stelt om te verkennen en hun leiderschap potentieel waardoor ze voor ogen rust en vervulling van de mensheid potentieel van hun reis van duizend mijl begint vanaf de eerste stap te ontwikkelen.
AIESEC trog zijn lerend netwerk helpt haar leden om hun soft skills en kennis te ontwikkelen op jonge leeftijd dat hen rust met een concurrentievoordeel behoefte. AIESEC in Delhi IIT, de oudste plaatselijke afdeling van AIESEC INDIA, wordt geleid door Prithvish Uppal, een 20 jaar oud Delhi University student, met een team van 12 verschillende individuen omgaan met verschillende sectoren van de organisatie namelijk collectief, ontwikkeling, communicatie, financiën, externe betrekkingen en nog veel meer.
"Leading een organisatie volledig op mijn eigen is niet alleen verankerd in mij deugden van een goede leider, maar heeft me ook geholpen ondernemersvaardigheden te ontwikkelen en maakte me een wereldburger. Vandaag kan ik niet alleen te ontwikkelen en verbeteren van het leren van mezelf, maar ook van de mensen om me heen. "De lokale hoofdstuk heeft een lidmaatschap van meer dan 120 leden uit heel verschillende colleges van de Universiteit van Delhi.
Het is bekend voor het creëren van generaties van de leiders sinds haar oprichting in 1981 met alumnus als Arjun Bhagat van IIT Delhi, mede-oprichter van AIESEC in Delhi en voorzitter gekalibreerd groep, die hebben geleid teams vergemakkelijkt uitwisseling en uitgevoerd evenementen om een positieve impact op de samenleving. In 2009 heeft de plaatselijke afdeling gefaciliteerd rond 220 AIESEC ervaringen in verschillende sectoren om een directe of indirecte impact hebben op de samenleving.
Momenteel zijn ze lopende projecten over kwesties zoals micro-economie, csr, rechten van het kind, vrouwen empowerment, drugsmisbruik in de sector ontwikkeling en technologie, gastvrijheid, business development in de corporate sector.It ook uitgevoerd evenementen zoals Balakalakaar voor 1.000 kinderen te geven hen een dag van geluk in samenwerking met Meow104, Domino en Zee Nieuws.
Ze zijn het faciliteren van stages voor bedrijven als Yamaha, Trident, Oberoi, Technopak, HelpAge India, waar mensen uit verschillende landen bij elkaar komen om te werken aan verschill