Niet agressief zijn.; niet onderbreken een persoon, terwijl hij nog steeds in gesprek. Als iemand onderbreekt dan stoppen hem en zeggen: "Ik denk dat we moeten eerst om zijn punt te luisteren". Dit helpt niet alleen bij het verkrijgen van het vertrouwen van die persoon, maar ook vermindert het aantal mensen die je zullen onderbreken als je praat.
Let er ook negatieve cijfers als ze niet graag uw gedrag.
< p> Communicatieve vaardigheden
Wees een goede luisteraar.
Wanneer je soms een situatie waarin iemand anders zegt dat het punt dat je wilde tegenkomen, dan gewoon zeggen dat u hem te steunen door het geven van een voorbeeld. U kan zich afvragen waarom om hem te steunen als hij zal meer punten te krijgen, het ding is dat hij zal toch krijg merken, maar voor uw voorbeeld krijgt u ook een aantal merken.
Lichaamstaal is ook belangrijk. Het spreekt miljoenen namens u
Tijdens het uitvoeren van een GD
Houd rekening met de volgende functies:
Professor - hoog op kennis
Initiative.
over het starten van de discussie
Nieuw punten regelmatig
Sales persoon -. overtuigend - door middel van voorbeelden + data + logica
Slager -. slachtingen /bekritiseert andere ideeën
< p> Gatekeeper - discipline, de tijd (wanneer de tijd raakt op, dan is het goed om te zeggen "we zijn korte tijd loopt, laat ons samen te vatten of laat ons concluderen de discussie"), niet toestaan dat anderen te onderbreken
Spectator -. goed die helpen bij het samenvatten luisteren
Laatste opmerking
recht doen aan alle rollen, elk van hen hebben gelijke wieghtage.
Voer alle rollen vele malen.
Eerste drie rollen kunnen worden goed gedaan als je de inhoud is goed. De andere twee komt samen met communicatieve vaardigheden.
All the best !!!