Elke partner zal onbewust als bewust betrekking hebben zijn houding ten opzichte van de raadgever in een of andere manier. Hij kan proberen om emotionele steun van de hulpverlener te winnen, en hij kan zich goed bedwingen van veel natuurlijk absurde beschuldigingen die hij otherwise.From zou hebben gemaakt een ander gezichtspunt de begeleider brengt wat een vitale invloed in dergelijke gezamenlijke discussies in dat als kan worden, laten we zeggen, een man is diep gekwetst in aanwezigheid van de raadsman, kan de vernedering hem wel zo veel in de verdediging dat hij niet zou kunnen voelen om verder te gaan in elk maar een oppervlakkige manier met verdere counseling.
It staat lijkt dus duidelijk dat gezamenlijke interviews moeten oppassen overweging en nog voorzichtiger en tact behandeling als de gevaren van overmatig verwonding aan de ene kant of verlies van rapport anderzijds moeten worden minimized.In meeste gevallen wanneer de twee partners samenkomen voor de aanvankelijke benoeming de hulpverlener zal ze beiden in voor het begin van het interview, en zal ze van dichtbij te observeren terwijl hij luistert naar wie doet het woord.
Wanneer er een indicatie is van de emotionele spanning in één of beide, ofwel buiten uitgedrukt of minder direct overgebracht door zitten stil en wegkijken van de raadsman en de partner, de vertrouwenspersoon zal in het algemeen suggereren dat het vooral makkelijker voor mensen om vrij in de praat afwezigheid van andere mensen, en bieden hen de mogelijkheid voor individuele interviews.
When zet op deze manier het aanbod wordt doorgaans alleen geaccepteerd, en het wordt ofwel overgelaten aan de partners om te beslissen wie zal de eerste zijn, of de raadsman blijkt dat degene die lijkt te zijn minst angstig om te praten misschien de eerste gelegenheid te hebben. In veel gevallen heeft deze persoon een beetje overweldigd door de meer actieve partner geweest, en als verzonden kan nog meer het gevoel cr