*   >> Lezen Onderwijs artikelen >> holidays >> weddings

Huwelijkstherapie Tactics Explained

ushed.There is een goede reden voor de begeleider willen gezamenlijke interviews te regelen. Wanneer één of beide klanten hebben de neiging om vooral concentreren op de laakbare houding en de wandaden van de andere, en lijken niet in staat of niet bereid om hun eigen bijdrage aan de aandoening geconfronteerd, de counselor wordt geconfronteerd met een dilemma.

Als de hulpverlener gaat gewoon door zodat ze over hun grieven te praten op deze manier de begeleiding kan heel goed een punt bereiken van de "impasse", tenzij hun ontzorgen kan gaan goed genoeg en lang genoeg voor hen om voldoende insight.When krijgen dit doesn 't lijkt mogelijk te zijn kan het verleidelijk zijn om de hulpverlener te brengen enig moment aangeboden door de andere, bijvoorbeeld, "Uw vrouw lijkt nogal overstuur door wat ze denkt is uw wreedheid jegens haar het gevoel." Een gemeenschappelijk antwoord op een dergelijke verklaring is, "Ze overdrijven dat.

" Wat is de vertrouwenspersoon dan doen? Is hij te nemen met de vrouw de volgende keer, en zeggen: "Je man denkt dat je overdrijft," die niet van enige hulp aan haar of aan de begeleiding zou zijn omdat zij zijn opmerkingen met verontwaardiging zou ontkennen. De vertrouwenspersoon kan een "sprookje toonder" niet worden zonder het doen van een heleboel mogelijke schade aan de counseling.

When elke klant blijft met de rekeningen van de andere wandaden en niet geconfronteerd met een van zijn eigen helpt het vaak tot een gezamenlijk interview te zoeken, eerst te vragen de toestemming van elk van hen, en dan de vraag of een ieder in staat om op alle zaken die hen zijn schrijnend te brengen zou zijn. Er zijn een aantal essentiële voorwaarden van de succesvolle gezamenlijke interviews die binnenkort zal worden besproken, en wanneer deze zijn vervuld de vertrouwenspersoon kan een dergelijk interview vinden zeer behulpzaam.


Page   <<  [1] [2] 
Copyright © 2008 - 2016 Lezen Onderwijs artikelen,https://onderwijs.nmjjxx.com All rights reserved.