Deze zelfde team kan de donatie tafel voor de lokale supermarkt bemand dagenlang zonder een beat te missen. Accountants, advocaten, ingenieurs, Master Carpenters, Master Elektriciens en verkopers; Dit team is hoog opgeleid en ondersteund door jaren van vaste experience.Grandparents rustig zitten en de neiging om hun eigen zaken zijn de meest onderbenut resource beschikbaar voor elke competitie. In de afgelopen jaren, bakken verkopen waren de enige grondgebied van de blauwe haar brigade. Langzame, methodische vrouwen die koekjes en taarten te maken om te sterven for.
Let ons een kijkje nemen op de cijfers. Zeg je competitie heeft 10 teams, elk team heeft 12 spelers; de meest Grootouders beschikbaar is 480. Het zetten van het in werkelijkheid zijn er waarschijnlijk slechts 30% van de mensen in het gebied en laten we zeggen slechts 50% hebben de mogelijkheid om fysiek te nemen. Nu heb je alleen 72 mensen aan het werk van de details van het veld onderhoud, helpen met fondsenwerving, achterhalen van de IRS-formulieren en het beheer van de competitie chequeboek. Wanneer als zelfs kunt u 72 mensen gewoon wachten om te worden gevraagd om uit te komen en play.
How heerlijk zou het zijn om te kunnen 72 bereid, gemotiveerd, opgeleide en ervaren mensen te organiseren voor uw vrijwilliger inspanningen? Met dat veel mensen de gehele faciliteit kon een keer krijgen dan elke week. Reparaties nodig toegewezen aan de juiste mensen. Compensatie voor deze mensen ligt in de deelname van iets zinvols en de liefde die zij hebben voor hun heroes.The proces van het ontwikkelen van uw eigen blauw haar brigade is vrij eenvoudig. Aan het begin van het seizoen hebben een vergadering met alle Grootouders en zien wat toezeggingen je krijgt.
Mocht u de nummers ontbreken vinden, bezoek aan de lokale senior centrum. Een aanbod van iets zinvol te doen sneller dan een stinkdier in een vrouwenclub huis duidelijk dat hal.