We weten allemaal hoe belangrijk typische ziektekostenverzekering is, maar wist u dat arbeidsongeschiktheidsverzekering is net zo belangrijk? In het geval dat je gewond bent op de baan en kunnen niet werken, zal invaliditeitsverzekering u rust geven geest zal je nog steeds in staat om voor uw gezin. Terwijl we zouden graag denken dat we veilig werken altijd, weet ongelukken gebeuren en je moet er zeker van zijn dat u elke hoek behandeld in het geval van een ongeval.
Als je ziek of gewond op de baan en als resultaat dat u niet in staat om weer aan het werk zijn geworden, er zijn een paar van de opties die verloren inkomsten zal vervangen. Deze types van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen zijn niet van plan om volledig te vervangen uw inkomen, omdat ze willen dat je een stimulans om terug te keren naar het werk als je eenmaal goed te krijgen.
sociale uitkeringen worden betaald aan u wanneer uw handicap wordt verwacht voor ten minste 12 maanden.
De meeste van de tijd dat dit is wanneer er geen betaald werk kan optreden en je moet geen werk blijven voor de gehele duur van het verlof. -Werkgever betaalde handicap wordt vereist door bijna elke staat in de Verenigde Staten. Dit type van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen wordt afgetrokken van uw salaris, en is er voor u in het geval van een ongeval. Wanneer u op zoek bent naar arbeidsongeschiktheidsverzekeringen beleid, is het belangrijk om te begrijpen wat ze bedoelen.
Terwijl de twee beschikbare beleid voor zowel handicap, ze allebei betrekking hebben op een andere hoeveelheid tijd die u zullen worden gedekt, en wanneer je beginnen met het ontvangen van uw vergoeding.
Een korte termijn gehandicaptenbeleid betekent dat u zullen worden gedekt niet langer dan 2 jaar. Met dit beleid moet u wachten tot 14 dagen voordat u begint met het ontvangen van compensatie. Een langdurige arbeidsongeschiktheid beleid is een beetje anders. De vergoeding handicap zal niet schoppen in enkele weken, soms een paar maanden.
Echter, langdurige arbeidsongeschiktheid u dekking voor een langere periode, en soms ook voor de rest van je leven.
Samen met het hebben van de twee verschillende soorten verzekeringen, zijn er ook twee verschillende beveiligingsfuncties. Bescherming wordt u aangeboden om ervoor te zorgen dat je niet gaat oneerlijk worden behandeld als gevolg van uw onvermogen om te werken. Niet-opzegbare betekent dat om geen andere reden dan niet betalen van uw premie kan uw beleid worden geannuleerd.
Met dit