De ratings zal variëren met elke individuele onderneming en wordt berekend door het doen van een analyse van een drie jaar tijdsbestek van uw bedrijf, dat niet is opgenomen in het lopende jaar. Binnen deze analyse zullen ze berekenen de verschillende gebieden van uw bedrijf, waaronder uw salarisadministratie en uw verliezen tot het bedrag dat je moet betalen voor uw werknemers bepalen compensation.When u een tijdsbestek waar je verdienen meer inkomen en verliezen minder je kon zien dat uw werknemers compensatie stijgt.
Het kan heel moeilijk zijn om deze stijging vooral als u meerdere medewerkers verdienen een eerlijke hoeveelheid geld elk jaar te voorkomen. Hoe meer geld je medewerkers maken het hogere de werknemers compensatie zal zijn. Als een werknemer moet met de werknemers compensatie vanwege een blessure op de werkplek zullen zij ten minste twee derde van hun inkomen te verdienen, terwijl ze niet working.You kon zien dat voor een drie jaar tijdsbestek uw compensatie cijfer varieert daarom een analyse is voltooid voor een drie jaar tijdsbestek in plaats van het doen het elk jaar.
Zorg ervoor dat u het proces van beoordeling beginnen ten minste zes maanden van tevoren van uw beleidsperiode einddatum. U dit wilt doen, zodat u zich volledig kan worden gedekt voor uw volgende beleidsperiode en geen vertragingen optreden. Ook doet het zes maanden voor het einde van uw polis periode laat je jezelf voor te bereiden voor de volgende periode van uw polis op voorhand. Wanneer uw beleid is ter beschikking gesteld door het Bureau ervoor te zorgen dat u herzien meteen om ervoor te zorgen dat alles correct is.
Als er fouten zijn krijgen ze meteen vast, zodat uw volgende beleidsperiode is niet vals. U wilt uw gegevens te vergelijken met wat het Bureau heeft om ervoor te zorgen alles is in de juiste volgorde. U zult snel ontdekken dat de informatie niet juist kan zijn, zodat met het hebben van zes maanden op voorhand je geeft jezelf ton tijd om alles te corrigeren. De werknemers compensatie verzekering cijfer bureau maakt fouten zo nu en dan net als iedereen,