Typisch een werkgever zal samenwerken met een verzekeraar de verzekering opties. Als dat het geval is het logisch om aftrek van het feit dat een individu zou worden beperkt tot de opties die door de specifieke verzekeraar. Helaas zijn veel mensen meer betalen dan ze zouden betalen hadden ze kocht een individueel plan (buiten hun werkgever gesponsorde plannen) .Employer gesponsord ziektekostenverzekering plannen zijn in het algemeen "de groep plannen". Het woord "groep" is een indicatie van hoe de maandelijkse premies worden bepaald.
Een werkgever gesponsorde ziektekostenverzekering plan is gebaseerd op de algemene gezondheid dynamiek van een specifieke groep. Als alternatief wordt een individueel plan voor de gezondheid op basis van de gezondheid van de geschiedenis van het individu. Een persoon die gezond is (of eventueel met een aantal gezondheidsproblemen) vindt het misschien nuttig om te beoordelen ten minste twee individuele gezondheid plannen en vergelijken met hun werkgever gesponsorde plan. Personen die hebben een aantal gezondheidsproblemen zouden kunnen profiteren van een groepsverzekering.
Nogmaals, dit te wijten aan het feit dat maandpremie vaak groepsplan is gebaseerd op de gezondheid van de dynamische groep versus de individuele actuele toestand. Dit is niet een universele conclusie wel. Sommige groep plannen zouden nog hogere premies dan een individueel plan voor een persoon die de medische issues.The Texas lage kosten ziektekostenverzekering oog met betrekking tot Texas gezondheid plannen is dat ongeacht iemands gezondheidstoestand, moet hij of zij opties te vergelijken.
Texas gezondheid plannen omvatten opties voor zeer lage eigen risico's en plannen met een hoog eigen risico. De meningen over de vraag of een hoog eigen risico of lage aftrekbaar nastreven variëren, maar moet worden bepaald door de individuele of familie. Het ideale scenario zou zijn voor een individu (s) om te zoeken naar een verzekeringsagent of makelaar die ges