*   >> Lezen Onderwijs artikelen >> money >> verzekering

Senaat Bill Inclusief Health Insurance Plan mandaat voor Bouw Workers

A middelpunt van de hervorming van de gezondheidszorg wetgeving van de Senaat is de creatie van de ziektekostenverzekering mandaten. Deze bepalingen vereisen werkgevers met meer dan een bepaald aantal werknemers in hetzij een ziektekostenverzekering plan om hun personeel of een boete betalen. Onder het huidige systeem, een meerderheid van de Amerikanen ontvangen ziektekostenverzekering via de firma waarvoor ze werken; hervormingen in zowel het Huis van Afgevaardigden en de Senaat omvat federale subsidies om anderen om een ​​ziektekostenverzekering plan zelf te kopen.

Democratische wetgevers moesten hun doelsaldo van zo veel van het land mogelijk te verzekeren met het minimaliseren van de kosten. Om dit te doen, moesten ze om ervoor te zorgen dat bedrijven niet zouden profiteren van de gesubsidieerde ziektekostenverzekering uitwisseling markten en laten hun bestaande coverage.However, die het bewerken van de rekeningen hebben erkend dat veel kleine bedrijven zijn niet in staat om een ​​groep ziektekostenverzekering veroorloven plannen te maken voor hun werknemers. Veel van deze bedrijven hebben momenteel geen verzekering.

Daarom, bedrijven met minder dan 50 werknemers zijn vrijgesteld van de $ 750 accijnzen. Deze belasting zou anders worden geheven op een per-werknemer basis, als een full-time werknemer die een federale subsidie ​​wordt gebruikt om een ​​ziektekostenverzekering plan te kopen. Vlak voor de versie van de Senaat gepasseerd, werd een nieuwe uitzondering toegevoegd aan de mix.Oregon Democraat Jeff Merkley voorgesteld een toevoeging aan bouwvakkers te beschermen. In de bouw, de meeste ondernemingen kleiner dan de algemene drempel: 90 procent van hen heeft minder dan 20 mensen.

Merkley De bepaling beperkt de vrijstelling voor de industrie om bedrijven met minder dan vijf werknemers. Aannemers die unie arbeid te gebruiken, ongeacht hun grootte, moeten vaak ergens besteden van 12,5% tot 20% van het salaris op een ziektekostenverzekering plan voor hun werknemers. Ondertussen, non-union aannemers hebben de mogelijkheid om af te zien van de ziektekostenverzekering - Dit stelt hen in staat om low-ball biedingen, die aanhangers van de uitzondering vordering zal resulteren in een oneerlijk concurrentievoordeel.

Medewerkers met de laatstgenoemde bedrijven zou onverzekerd zijn gegaan in het verleden, terwijl nu de federale regering zou halen het tabblad voor de subsidiëring van hun gezondheid care.Tradespeople tewerkgesteld door aannemers riskeren hun gezo

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 Lezen Onderwijs artikelen,https://onderwijs.nmjjxx.com All rights reserved.