Individual WAO vervangt een percentage van uw salaris als u uitgegroeid tot een ongeldige of uitgeschakeld. Hoe dan ook, kun je niet werken. Als je niet dit, kunt u uw spaargeld te besteden. Je zou zelfs kunnen graven in uw pensioenfonds of wat u hebt toegewezen voor uw kinderen college.Having een individuele arbeidsongeschiktheidsverzekeringen betekent dat je niet hoeft om de fondsen te krijgen van uw dagelijkse uitgaven te betalen voor uw schuld. U kunt nog steeds verdienen, zelfs wanneer youre niet working.This is de reden waarom medewerkers werken voor bedrijven die dit soort benefit.
They bieden zie de individuele arbeidsongeschiktheidsverzekeringen als een soort van gezondheid plan. Het is beter om het te hebben en het niet nodig is dan nodig en niet it.At minst bij de individuele arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, men zich geen zorgen te maken waar de financiën te betalen voor de hypotheken, dagelijkse uitgaven te krijgen, en andere rekeningen, zelfs wanneer men niet working.But voordat u zich aanmeldt voor een individuele arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van een verzekeringsmaatschappij, moet je slim genoeg om de feiten op een rijtje te krijgen.
Zorg ervoor dat wat hun dekking is en hoeveel procent ze zouden krijgen van uw salary.If u vertrouwd met hun beleid en geloven dat je niet zal worden in de verliezende einde, ga dan voor it.You kunnen ook naar een erkende financiële professional spreken om u te begeleiden in deze overeenkomst die u zal maken. Laat hem de voordelen en het beleid provisions.Since dit zal een inhouding te betrekken bij uw loonadministratie te leggen, moet je weten waar uw geld gaat recht? Als er uitsluitingen in het contract, controleren welke apply.
If het beleid geeft u met de fundamentele behoeften ziekenhuis in aanvulling op de individuele arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (sommige verzekeringsmaatschappijen dat doen), controleren of ze zijn het aanbieden van