Als een plan biedt dekking die u gebruikt, dat de andere niet (bijvoorbeeld - als je kinderen hebt, en de primaire plan heeft geen betrekking op preventieve zorg, maar de secundaire men doet, dan wanneer de primaire plan ontkent het, je kunt krijgen de secundaire te betalen.), dan is het de moeite waard. Als ze allebei te dekken en hebben geen betrekking op dezelfde dingen, dan is het zinloos. In dat geval, vallen indien één for.
One andere gedachte, als een van jullie wordt altijd veranderen van baan (bijvoorbeeld verzekeringen), is het misschien een goed idee om de verzekering van de echtgenoot die een meer stabiele situatie heeft te houden betaalt u .. .. Heeft men u meer keuzes van aanbieders (HMO-PPO)? Met de vermindering van de voordelen voor de gezondheid van werknemers en het bestaan van uitgebreide familie laste, zou beschikbaar werkgever beleidsopties niet aan uw ziektekostenverzekering behoeften.
Gezondheid Account plannen zijn zoek Better