Wie heeft recht op Superannuation ontvangen? Een groot aantal van de werkgevers in Australië zijn verplicht om verplichte bijdragen aan leeftijdsontslag namens de meeste van hun werknemers te maken sinds 1 juli 1992 onder een (toen) nieuwe systeem bekend als de Superannuation Guarantee (SG). Hoewel er een aantal veranderingen en hervormingen die de afgelopen jaren zijn geweest, de SG is nog steeds op zijn plaats en is nu catering aan een breder spectrum van financiële pensionering behoeften.
De meeste full-time, part-time en tijdelijke arbeidskrachten in Australië zijn wettelijk recht op pensioen bijdragen te ontvangen van hun werkgevers. Het is belangrijk om wel rekening mee dat niet alle werknemers in aanmerking komen voor super ontvangen. Voor uitgebreid advies over individuele pensioen moet worden is het raadzaam je een financieel adviseur die gespecialiseerd is in dit gebied vast te stellen of u in aanmerking komt om super bijdragen ontvangen van uw employer.
Is Er zal worden Genoeg opgeslagen Retirement steunen? Terwijl de oprichting van de Superannuation Guarantee was een bemoedigende stap naar het verschaffen van veiligheid in het pensioen, hebben veel mensen vinden ze gewoon niet genoeg geld verzameld in om met pensioen te gaan op de aanbevolen leeftijd hebben. Vandaar dat ze blijven werken goed afgelopen pensioengerechtigde leeftijd met het oog op een redelijke levensstijl te handhaven.
In de erkenning van dit dilemma, zijn bedrijven zoals Welvaart Group International biedt onmiddellijke oplossingen met betrekking tot de verschillende investeringsmogelijkheden om voor hun klanten om beter te kunnen genieten van hun pensioen. Wie Meestal Beheert Superannuation fondsen? Superannuation is van oudsher beheerd door een aantal pensioen fondsen in het hele land, de meeste van hen werden aanvankelijk opgericht om tegemoet te komen aan een verscheidenheid van industrieën.
Ze wezen werken als trusts met beheerders verantwoordelijk voor het algemene beheer van de fonds