Drie Routines van succesvolle Venture Autoriteit
Voor elk bedrijf project gecentreerd functie te doen, de behoefte aan leiderschap en de relatie is significant. Helaas, voor veel bedrijven, de productie van leiderschap is een uitdaging-er nooit genoeg management in een bedrijf en het krijgen van individuen om samen te werken is vaak een taak.
Hier zijn drie leidende begrippen die u kunnen helpen succesvol project groepen in het huidige uitdagende economische klimaat behandelen:
1. Direct Yourself First.
Mijn collega's en ik gebruikte om contact op deze jogging het te bespreken. Als u niet uit te oefenen wat je leert, hoe kun je anderen veroorzaken.
2. Motiveer bezit. Hoe meer mensen de ervaring van gevoel van eigendom, zal de meer ervaren personeel aansprakelijkheid voor het resultaat. Het bepalen van wat een goed of slecht resultaat methode voor de groep een gevoel van eigendom zal stimuleren.
3. Follow-Up. Ik denk niet dat het een willekeurige toets, maar het management krijgen de gewoonten ze versterken.
Het is echt niet uit te geven welke vorm van project gecentreerd functie u of uw specifieke functie-techniek, project professionals die investeren enige tijd te ontdekken en met gebruikmaking van leiderschap deskundigheid beter zijn dan degenen die dat niet doen. Naarmate meer en meer bedrijf bekeerling tot het project en de selectie controle beste methoden om hun bedrijven sterker te maken, de behoefte aan ervaren projectmanagers-degenen die weten hoe ze zowel particulieren als handvat oorzaak proces-zal toenemen.
Wat doet u om uw leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen?
Zes essentiële factoren voor een succesvolle projectmatig werken
"Wax on, rechts. Wax uit, linker. Wax on, wax off. zuurstof binnen via neus-gebied, de lippen . Wax on, wax off. Niet negeren om inademen en uitademen, belangrijk. "
In de 1984 film The Kid Martial arts, de heer Miagi, een huis uitdagende onderhoud man, wordt een onwaarschijnlijke karate trainer voor Daniel Laruso, een middelbare school jongen in kwestie met veel regionale karate-pestkoppen.
Met een onorthodoxe helpen ontwerp, Daniel-san's eerste karate klassen bevat wax Mr. Miagi's auto-alle vier van hen.
Dus wat heeft dit te maken met het project gecentreerd werk?
Zonder het verstrekken van een play-by-play van het hele verhaal, Mr. Miagi opgeleide Daniël de primaire methoden en expertise die zou hem in staat om zichzelf te beschermen. Ik heb ontdekt dat er een aantal