Een tiende van een seconde. Dat is de hoeveelheid tijd die je krijgt om een eerste indruk elke keer dat je iemand ontmoet te maken. Ja, in minder dan een seconde die persoon heeft een uitspraak gedaan over u, en de indruk is zeer moeilijk te overwinnen als het eenmaal is gemaakt. Oneerlijk? Niet een rechter een boek door zijn dekking? Natuurlijk ben je echt een geweldig persoon met een veel te bieden, maar tenzij je in staat om de juiste eerste indruk te maken bent u misschien nooit de kans om het te bewijzen te krijgen.
Een studie van Princeton University psycholoog Alex Todorov bleek dat mensen reageren zo snel en intuïtief een nieuw gezicht dat onze redenering gedachten hebben geen tijd om de reactie te beïnvloeden. We besluiten of een persoon is aantrekkelijk en betrouwbaar binnen een tiende van een seconde. "We besluiten heel snel of een persoon bezit veel van de eigenschappen die we voelen van belang zijn, zoals de likeability en competentie, hoewel we niet hebben uitgewisseld een enkel woord met hen. Het lijkt erop dat we zijn hard-wired om deze conclusies in een gelijkspel snel, onnadenkend weg.
" 1 Denk je dat je gewoon winnen mensen boven zodra ze om u beter te leren kennen? Dat kan een uitdaging zijn als goed. "Wat we vonden was dat, als ze meer tijd, mensen de fundamentele oordeel over gezichten niet veranderen," aldus Todorov. "Waarnemers werd gewoon meer vertrouwen in hun oordeel als de duur verlengd." De onderzoekers hebben er rekening mee dat naarmate de tijd verstrijkt en je mensen te leren kennen, uw indruk van hen heeft zich meer goed afgerond, maar je moet voldoende tijd samen door te brengen voor die relatie te ontwikkelen. Als creatieve professional, of u nu werkt of op zoek naar een nieuwe positie, zijn er tien belangrijke plekken die eerste indrukken zijn gemaakt. Neem de tijd om elk van deze gebieden te herzien om te zorgen dat u het maken van de aard van de eerste indruk die je wilt dat mensen onthouden. Het kan moeilijk zijn om jezelf te beoordelen zijn objectief in sommige van deze gebieden, dus overwegen om een eerlijke, maar eerlijke vriend of collega voor feedback. Het is beter om problemen te identificeren en te corrigeren voordat iets wat je echt wilt, als dat nieuwe droom baan, is op de lijn.