Wat zou de waarschijnlijke consequenties van het houden van de vergadering?

Effectieve bijeenkomsten zijn degenen die goed zijn gepland. Het kost tijd om te denken van de juiste manier om een ​​bijeenkomst aan te pakken om ervoor te zorgen dat de te maken: -

De juiste doelstellingen worden vastgesteld;

De juiste mensen te ontmoeten;

De timing heeft gelijk;

De agenda omvat de juiste dingen

Instelling doelstellingen

Net als zeer zakenman en vrouw nodig heeft, van tijd tot tijd, om de vraag te beantwoorden 'Waarom ben ? Ik hier ', zodat elke vergadering moet worden beschouwd van dezelfde vragen oogpunt,' waarom zijn we hier? 'de beste doel-instelling vragen zijn: -?

Wat is deze bijeenkomst bedoeld om te bereiken

Wat zijn de mogelijke gevolgen van het niet houden van de vergadering?

Hoe kan het falen of succes worden beoordeeld?

Hoe kan het falen of succes worden beoordeeld?

< p> Een ding is zeker: als je niet goed begrijpen waarom u bellen naar de bijeenkomst zullen de andere deelnemers te onzeker zijn, en een groot deel van de tijd worden verspild

Vergaderingen kan alleen het bereiken van de volgende definitief.

doelstellingen: -.

Informatie-spijsvertering

* De presentatie van informatie van een bepaalde persoon, dat is het ook mogelijk vragen en feedback

* Gebruikt voor belangrijke items die de steun van het team nodig.

* Is inclusief voortgangsverslagen aan de groep op de hoogte van de huidige status van de projecten te houden.

* gebruikt wanneer het informeren van elk individueel lid afzonderlijk zou kunnen verwarren en waarbij geschreven hand-outs zijn niet voldoende.

Constructieve -originative

* De zoektocht naar nieuwe ideeën of beleid

* aan te moedigen elk lid is van de bijeenkomst om kennis, ervaring en het oordeel dragen.

Executive verantwoordelijkheden

* De `hoe te zetten in daden 'is een vergadering

* Toewijzing van uitvoerende verantwoordelijkheden voor de gebieden van een taak.

De toewijzing van deze verantwoordelijkheden kunnen worden buiten vergadering, maar de volgende maken een vergadering wenselijk gedaan: -

De groep kan de beste manier om de doelstellingen te vinden;

Ieder lid kan begrijpen en beïnvloeden de beste manier waarop zijn eigen werk past in de algemene doelstellingen van de vergadering;

Het vormen van uw eigen actieplan krijgt inzet;

De vrijwilligers zullen aanstaande zijn.

Legislative raamwerk

Het houd