*   >> Lezen Onderwijs artikelen >> money >> marketing advertising

Arthur M. Blank And The Home Depot

Arthur M Blanco is opgenomen in Forbes America's Most Powerful People. De heer Blank heeft Chairman, President en Chief Executive Officer van de Atlanta Falcons sindsdien februari 2002. De heer Blank heeft ook zijn voorzitter, president en Chief Executive Officer van AMB Group, sinds februari 2001 en voorzitter van The Arthur M. Blank Stichting Familie sinds de oprichting in 1995. De heer Blank is een mede-oprichter van The Home Depot, Inc.

, diende als haar co-voorzitter van de Raad van Bestuur van december 2000 tot zijn pensionering in mei 2001 en was een directeur van Home Depot vanaf 1978 untilMay 2001. De heer Blank diende als President en Chief Executive Officer van Home Depot van 1997 tot mei 2000 als President en Chief Operating Officer van 1978 tot 1997.Arthur Blank werd geboren in Queens3, New York in 1942 en met zijn ouders en broer deelden een reeks van appartementen met een slaapkamer.

Hij ontving een ac-tellen diploma van Babson College in Wellesley4, Massachusetts en werkte als accountant voordat hij de kleine pharmaceutical5 bedrijf gestart door zijn vader. Toen het bedrijf werd gekocht door Daylin, Inc., Blank werd een executive6 bij een Daylin drogisterij eenheid. Verhuisde hij vervolgens over naar de Handy Dan Improvement Centers, een divisie van Daylin, waar hij ontmoette Bernard Marcus.In 1978, Arthur Blank en Bernard Marcus werden afgevuurd door een corporate raider van de Handy Dan keten.

Ze openden hun eerste drie winkels in Atlanta in 1979, in dienst 200 associates7 met $ 7.000.000 in de verkoop. Ze verloren bijna $ 1 miljoen. In 1980, waren de winkels winstgevend en het bedrijf ging het publiek in 1981. Tegen het einde van 1998, was Home Depot gegroeid tot 761 winkels, in dienst 157.000 associeert met $ 30. 2 miljard in de verkoop. Home Depot werd uitgeroepen tot tijdschrift Fortune's Most Admired Retailer voor 5 consecutive8 years.Home Depot winkels bracht innovaties op de markt die 1) magazijn middelgrote winkels met grote inventories9 omvatten averaging10 35.

000 items per winkel; 2) lage prijzen, maar liefst 40% lager dan bij andere retailers; en 3) uitzonderlijke klantenservice verzorgd door ervaren professionals. Home Depot vereist dat haar nieuwe medewerkers ondergaan uitgebreide "training om te verzekeren dat hey klanten kunnen geven over deskundig service.Home Depot heeft 157.000 hoogwaardige arbeidsplaatsen gecreëerd.

Ze hebben niet iedereen te verhuren minimumloon om te verzekeren dat zij de beste werknemers krijgen die

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 Lezen Onderwijs artikelen,https://onderwijs.nmjjxx.com All rights reserved.