The bedrijf wordt nu gerund door de 4e generatie - en is door alle rekeningen booming. Er is echter een donkere kant en het verhaal is een van verraad, pijn, bitterheid en durf ik het zeggen, hatred.Here van de cast: Jason Lea - was de algemeen directeur tot aan zijn dood van leukemie in 2005.Lael Lea - zijn broer. Jason Lea Junior - Zoon van Jason (MD) Jason Lea liep het bedrijf met een houding van "het bedrijf komt eerst". Het bedrijf voert de familie niet andersom.
Zodat alle beslissingen die strijdig waren met familie, het bedrijf kwam voor het eerst, ook al is de familie Daartoe zou suffer.To, werd zijn broer Lael (die leven ook draaide rond het bedrijf) ontslagen na 40 jaar! Eigen zoon Jason's, Junior, was ontslagen uit het business.Both verbrak het contact met Jason Senior - beschuldigen hem niet intensivering in en het stoppen van de "management consultants" van zwaaiende de axe.So toen Jason lag te sterven in het ziekenhuis, noch broeder noch zoon kwam om hem te bezoeken. Jason senior had geen spijt over hoe hij de familie behandeld.
Het was "gewoon business". Een houding die hij had geërfd van zijn ouders - die workaholics waren als het ging om de business.Jason alleen stierf. Persoonlijk wat ik vond verdrietig was dat zowel broer en zoon op hun eigen manier waren producten van hun opvoeding. Beide zou hebben gezegd: "Laten we met elkaar te verzoenen -. Er is zeer weinig tijd over" Echter, noch zou de eerste stap te zetten, en toen was het te late.And Ik stel voor dat deze houding zal blijven door de generaties tot iemand changes.The tweede voorbeeld is de Ansett Family.
Sir Reginald Ansett Ansett Transport opgericht in de jaren 1930 en Vervolgens bouwde een transport rijk in Australia.But Sir Reg was een gelovige van de "survival of the fittest" en gaf geen gunsten om family.Sir Reg's oudste zoon Bob, was één van de oprichters van Budget Rent-a-Car in Australië . En terwijl Bob ee