Kinderen verpleegkundigen of pediatrische verpleegkundigen leveren verpleegkundige zorg aan zuigelingen, peuters en kinderen jonger dan 16 of 18 jaar oud. Ze begrijpen de ontwikkelingsfasen van kinderen en zijn in staat om te observeren en te beoordelen aan de voorwaarden van de kinderen. Pediatrische verpleegkundigen zijn licentie geregistreerde verpleegkundigen die gespecialiseerd zijn in de zorg en behandeling van kinderen.
Pediatric Specialty
pediatrische verpleegkundigen moeten begrijpen hoe te communiceren met kinderen van verschillende leeftijden om de juiste tests en procedures toe te schrijven aan het uitvoeren hun verpleegkundige zorgtaken. Ze begrijpen de psychologische verschillen tussen kinderen en volwassenen. Bijvoorbeeld, sommige kinderen werken met pasgeboren baby's, en zij moeten de vaardigheden beschikken om verpleegkundige zorg dat de veiligheid en het welzijn van het kind zorgt bieden.
Omdat kinderen continu bereiken mijlpalen in de ontwikkeling, moet pediatrische verpleegkundigen kennis van deze mijlpalen, terwijl het verstrekken van verpleegkundige zorg.
Werk Environments
Kinderen verpleegkundigen kunnen werken voor de eerstelijns gezondheidszorg artsen of speciale zorg artsen in kabinetten . Verpleegsters sommige kinderen zijn werkzaam in ziekenhuizen en het werk in de pediatrische eenheden of bevalling eenheden. Anderen zijn werkzaam in chirurgische centra en medische klinieken.
De verschillen in de werkgevers onder de pediatrische verpleegster invloed op de brede salarissen voor pediatrische verpleegsters. Veel pediatrische verpleegkundigen werken afwisselend shifts per week, met inbegrip van nachtdiensten en vroege ochtend verschuivingen. Ook kunnen sommige pediatrische verpleegkundigen verplicht 12 urenverschuivingen werken gedurende de dag. Echter, verpleegkundigen die werken verschuivingen langer dan 8 uur werken doorgaans minder dagen dan de hedendaagse 5 daagse werkweek.
Certification
Veel pediatrische verpleegkundigen certificering verworven in hun specialiteit, die het bewijs levert van hun kennis en vaardigheden bij pediatrische verpleegkunde. Veel werkgevers erkennen en waarderen de certificering van pediatrische verpleegkundigen, en sommige werkgevers hebben verstrekt prikkels om pediatrische verpleegkundigen aan te moedigen om hun certificering te krijgen.
Deze werkgevers kunnen vergoedingen voor certificering examengeld en klassen evenals betaald verlof en doorgroeimogelijkheden te bieden