"Een andere categorie van vergaderingen helemaal is met potentiële klanten. Het winnen van nieuwe duurt lang, jaren echt. Als een investering team u meestal behoefte aan een track record van ten minste drie jaar. Pitching aan potentiële klanten, begin je door de invoering van uw investering huis, in een poging om hen te overtuigen dat je een professionele en betrouwbare partij.
Tweede u lay-out van uw beleggingsfilosofie; waarom zou u het maken van geld of met andere woorden: waarom verwacht je in staat zijn om de markt te overtreffen? U zult dan meestal uitleggen hoe je je onderzoek proces hebben georganiseerd, zodat u over te gaan dat, en dan is uw team, hun eigen sterke punten en achtergronden u introduceren. Eindelijk je door je track record, uit te leggen waarom de ene jaar zag een beter rendement dan de andere.
"De beste momenten in deze baan? Er is het spelelement. Kortom, een investering is een hypothese over de toekomstige waarde van een bepaald bedrijf.
Je gelooft haar koers van het aandeel zal omhoog gaan, en je je hypothese te testen door middel van een 'stand' [het kopen van de aandelen]. Dan, dat is wanneer je gerechtvaardigd zijn echt heel bevredigend. En ja, dat betekent dat je meer geld te verdienen. In dat opzicht is het geld dat u te maken drukt de mate waarin je succesvol in wat je doet geweest.
"Een ander top moment in deze baan is wanneer een klant besluit om u te vertrouwen met een grote som geld om investeren voor hen. Het is een blijk van vertrouwen, en dat voelt geweldig.
Ja, het betekent ook dat mijn inkomen omhoog gaat, omdat we deels betaald krijgen op basis van het totale bedrag van het geld onder beheer. Hoe meer je te beheren, hoe meer je krijgt. Maar er is het gevoel van verantwoordelijkheid ook, ik bedoel, op het einde families, de mensen die in het pensioenfonds waarvan geld dat we beheren betaalden wij vertegenwoordigen. Een van de grootste valkuilen voor fondsbeheerders is denken wi