We hebben gehoord dat sommige officieren van onze BRAC Bank zijn betrokken bij de financiële corruptie, omkoping, verduistering van de lening afbetaling, verduistering van het totale geleende bedrag, werving van medewerkers voor omkoping, verduistering van RE, s incentive, verduistering van Account assistent salaris, en een dergelijke vorm van oneerlijkheid. We moeten eerlijk zijn om te werken bij een financiële instelling zijn, omdat "Eerlijkheid is het beste beleid". Maar, eerlijk is iemand zelf, het is niet genoeg.
We zijn iets naast doen om de oneerlijkheid van anderen te voorkomen. Iedere officier, ZM, TM, of dergelijke managers moeten (toegang tot het dossier verzenden, betalen, verzameling, rapportage, enz.) ......... • Ken de persoonlijke leven van zijn collega's, ondergeschikten • Vraag van zijn /haar familie ten minste eenmaal per dag • Weten over zijn omgang met klanten en zijn stijl • Ken zijn beweging • Neem de tijd van zijn aankomst op kantoor en zijn gaan outs • Ken Duur van de tijd op kantoor en buiten kantooruren: bedorven ambtenaren betalen kantoor voor merkbare korte tijd.
• Ken Plaats van en de persoon van zijn inactiviteit Know Mode en stijl van zijn kleding en voet: discriminatie kan twijfelachtig zijn. • Lees zijn /haar ogen ten minste eenmaal per dag in de directe blik op zijn /haar ogen: Ogen zijn de spiegels van de geest. • Mode en stijl van zijn interpersoonlijke relatie met andere collega's • weten over de betrokkenheid met het bedrijfsleven: de meeste corrupte ambtenaren worden gevonden te worden betrokken met het aandeel van het bedrijfsleven. • Houd zijn tevredenheid /ontevredenheid te beroep: discriminatie kan twijfelachtig zijn.
• Bouw diepe relatie met collega's: nauwe relaties kan men eerlijk te houden. Enkele belangrijke punten: o Als u /moet uw collega's om een cash transactie werken, houden twee getuigen. o Managers moeten niet gezag geven aan iemand te verzamelen /indienen CV van externe kandidaten voor werving. : Gelegenheid maakt een man dief. o Gelieve niet naar elke stap van de actie op basis van twijfel alleen worden bevestigd aan de hand van bewijzen, eerste. o We moeten niet vergeten dat de zondaars zijn niet gelukkig.
Denk aan de gevolgen van een misdrijf en de invloed op uw familie en persoonlijke leven alvorens te denken van het uitvoeren van het. ("Eerlijkheid is het beste beleid". Deze mail is om een bewustzijn te bouwen over deze zaak, niet om te onderwijzen, te bekritiseren, of met betrekki