In de Verenigde Statesthey heb al een bestaand pensioenplan voor hun burgers onder hun 401a of 401K plan. Dit 401a of k plannen zijn plannen waarin mensen zijn toegestaan om geld te sparen voor hun pensioen en tegelijkertijd het verlagen van hun staat en federale belastingen.
Het verschil tussen 401a en 401k is dat in een plan 401a, werknemers mogen geen bijdragen op de rekening. De werkgever heeft de uitsluitende zeggenschap bij het openen van deze rekening voor haar medewerkers en hoeveel bijdrage gaat in elke werknemer.
Dit plan werkt meer van een incentive programma, omdat niet alle werknemers opende een 401a rekening. Dit plan is van een verlokking voor werknemers om uitstaan in hun werk en blijven met de werkgever over een lange termijn.
Een 401K plan aan de andere kant is één waarin een bepaald percentage van het inkomen van een werknemer gaat naar dit pensioenplan en een werkgever zal overeenkomen met deze bijdrage geheel of gedeeltelijke bijdrage. Dit type van plan is meer gunstig voor een werknemer vanwege de extra pensioen geld dat ze kunnen krijgen op grond van hun werkgever.
Hoewel er is een groot verschil tussen deze twee pensioenregelingen in de Verenigde Staten, het feit de zaak is dat in ieder geval bestaan deze systemen als een manier voor hun burgers proactief te zijn in sparen voor hun toekomstige pensioen te zijn.
Hier in de Filippijnen, een pensioenplan, zoals de unitedstate's 401 (a) (k) bestaat niet. Tenminste niet gewoon nog niet.
Het goede nieuws is dat de PERA handeling van de Philippineshas reeds in de wet is vastgesteld op 22 augustus 2008 en in het daaropvolgende jaar de uitvoering van regels en voorschriften van de Wet op de (IRR) werd uitgebracht in oktober 2009. Filippino echter nog zou moeten wachten een beetje langer voor deze PERA act te worden aangeboden aan het grote publiek
Het begin van de PERA daad heeft zijn wortels in het laatste deel van 1999.
; door middel van hervormingen en verdere besprekingen van de betrokken overheid en particuliere instellingen het huis versie van de PERA wetsvoorstel werd geïntroduceerd op 27 februari 2002. Deze PERA voorstel 2002 pleit voor de oprichting van individuele pensioenrekeningen dat gunstige fiscale voordelen dwz PERA bijdragen zullen volledig worden ontvangen aftrekbaar onder de inkomstenbelasting het belangrijkste doel daarvan is om meer particuliere besparingen voor hun pensioen te stimuleren.
PERA staat voor Personal Equity Retirement Acco