En zo ja, waarom blijf je? Provocerende vraag, hè? Je kunt je afvragen waarom vraag ik het. Niet de meesten van ons van nature aangetrokken tot een baan die ongeveer past bij ons niveau van kennis en kunde? Misschien ... of misschien niet. Alles wat ik weet is, lijkt het soms alsof, wat werkplek Ik ben momenteel werkzaam in, er is een vrouw die de plek bij elkaar houdt. Ze is niet betaald als het, en ze is niet op prijs gesteld als het, en ze heeft geen mooie functie. Maar de plaats zou vrij veel naar beneden vallen zonder haar efforts.
So, hoe weet je als je een van die vrouwen die zijn gewoon te goed voor hun werk? Misschien heb je de go-to persoon bent op uw werkplek, de bron van wie iedereen zegt, 'Oh, gewoon gaan vragen Janet over dat ... ze is zeker te weten!' Of misschien je baan heeft duizend en één verschillende verantwoordelijkheden en expertisegebieden (ondanks het feit dat beschouwd als een lage status en evenredig slecht betaald). Toch heb je elk van deze gebieden, functies, verantwoordelijkheden neer. Je hebt die baan onder je duim.
In feite heb je overcapaciteit ondanks je gek werkdruk en besteden vaak reserve minuten vervelen en onderbenut of restless.Or misschien je baas vindt redenen met u discussiëren over de precieze redenen je hebt die positie niet te voelen. Baan die nieuwe manager bracht ze een jonge afgestudeerde in voor? Je weet wel, de een het had niet eens bij u opgekomen te passen voor? Dan vertelt hij je hoeveel het bedrijf waardeert u - hoewel een stijging helaas zal niet op de kaarten dit jaar - je weet hoe de industrie /economie /iching is dit jaar ...
Maar ze echt, je echt waarderen! En zou niet willen om u te verliezen! Je bent zo gewaardeerd! (En de plaats zou vallen als je er niet was twee dagen achtereen) .Let we zeggen dat je bent te goed voor je werk - niet paranoïde, niet misleid, niet te ambitieus. Als dat zo is ... waarom u in het? Nou, er is de economie. Zelfs wanneer ze niet in het midden van een recessie, pure voorzichtigheid is altijd een goede reden om niet te springen uit de veilige haven van betrouwbare werkgelegenheid. Niet zonder iets anders te gaan, anyway.
Or misschien heb je het gevoel van eigenwaarde problemen, of u problemen objectief evalueren van uw prestaties. Je weet dat je goed in je werk bent ... maar ben je echt? Betekent dat dat je zou anders, hoe dan ook geen goed aan alles zijn? Zou je het uitknippen in de grote koude wereld, ver weg van uw gezellige weinig bekende hoeveelheid /duivel di