Geloof het of niet er zijn vele fouten die gemaakt kunnen worden langs de weg als het gaat om financiële pensioen sparen en investeren.
Helaas is een groot aantal van deze fouten centrum rond de 401 (k), die een enorme impuls kan zijn voor uw pensioen plannen, mits correct gebruikt om uw portefeuille op te bouwen. Het probleem is dat de fouten zijn vaak het enige wat we horen als het gaat om pensioenplannen en investeren. Ik stel voor te beginnen met de fouten, zodat we samen tot betere informatie en advies in de nabije toekomst kan bewegen.
De eerste en misschien wel de grootste fouten die mensen maken als het gaat om 401 (k) plan is niet aanmelden . Ja, je hoorde dat recht. Wat mensen niet begrijpen is dat dit iets is uw werkgever biedt, zodat je enige zekerheid voor de toekomst kan hebben. Het is een manier om geld te besparen voor de toekomst die niet mag worden vergeten of vanzelfsprekend. Zelfs een slechte 401 (k) plan is beter dan geen 401 (k) en de strenge regels die zijn er maar weinig tussen.
Wat nog belangrijker is, als uw bedrijf biedt aan de fondsen in uw 401 (k) overeenkomen van plan hen niet te nemen op dat aanbod is letterlijk geld gooien in de vuilnisbak. De volgende grote fout als het gaat om uw 401 (k) is te weinig riskeren.
Beloning komen met risico's. Als u geen risico's met uw investering nemen dan bent u in grote geld te gooien in de afvoer. Trouwens, het bijna onmogelijk om je pensioen doelen zonder enige risico's, en sommige klappen onderweg voldoen.
Dit betekent niet dat je roekeloos moet zijn, maar langs de weg die je gaat nodig hebben om een paar berekende risico's te nemen met het oog op de grotere uitbetalingen dat de meesten van ons hopen op bij het investeren in hun pensioen fondsen ontvangen. Riskeren te veel. Er zijn veel risico's die betrokken zijn bij het investeren in de aandelenmarkt. Er zijn een paar die een beetje meer dan anderen vermelding verdienen. Allereerst bestanden vormen een vrij groot risico, met name voor de ingewijden.
Hoewel het waar is dat grote beloningen zijn meestal het product van de grote risico's die u niet wilt dat het grootste deel van uw pensioen risico door te investeren het allemaal in aandelen. Een ander ding dat u wilt voorkomen dat te doen als dat mogelijk is te investeren in uw aandelen van het bedrijf.
We hebben gezien te veel levens verwoest wanneer bedrijven gaan onder het nemen van de financiële stabiliteit van hun medewerkers samen met hen. Veel bedrijven bied