I mijn twee kinderen het hele jaar door, dus ik ben gewend aan kinderen zijn rond en de mijne zijn ouder nu, al heb ik gewerkt vanuit huis al hun opgroeien jaar, maar momenteel is het makkelijker omdat ze oud genoeg zijn om voor zichzelf te zorgen voor het grootste deel . Iets in mijn make-up maakte het noodzakelijk om te helpen familie en vrienden en ik het eens over 4 nichtjes en neefjes te nemen voor twee weken in aanvulling op mijn eigen kinderen.
Begrijp me niet verkeerd hier, heb ik echt dol op deze kinderen en ik weet dat we gaan een geweldige tijd hebben, maar het is niet eenvoudig om dit af te trekken en nog steeds een werksfeer. Hoewel ik heb gewerkt door al mijn kinderen stadia ineens toe te voegen in meer 4 kinderen, variërend in leeftijd van 7-14 is een uitdaging in één boek en thuis werken alleen maakt dat evenwicht meer lastig! Mijn twee zijn 16 & 18 en weet het programma, maar het toevoegen van al deze extra kinderen in een of andere manier gooit ze af ook. Voor mij is het antwoord op het succes is de organisatie.
We hebben een schema dat we vasthouden aan religieus voor maaltijden en activiteiten en iedereen heeft banen die ze zijn toegewezen aan, zodat ik heb nog steeds mijn werktijd. Dat gezegd zijnde, ik heb veel meer werk dan gewoonlijk met hen hier, dus ik heb gehad te geven enkele van de dingen die ik meestal willen doen om dit te laten werken. Het is echt alles over de organisatie en de handel offs. Ik koos ervoor om ze hier, dus ik geef mijn vrije tijd te verzorgen en tijd doorbrengen met hen.
Om met succes hebben 6 kinderen in een huis zonder chaos, maar we echt moeten samenwerken als een team. Elke ochtend bij het ontbijt ga ik over het plan voor de dag en laat iedereen weten wat eten ze helpen met en wat banen die zij verantwoordelijk voor zijn. Iedereen is altijd verantwoordelijk voor hun eigen kleding en slapen gebied in aanvulling op de banen aan het huishouden als geheel run smoothly.I eenvoudige gevolgen voor de acties helpen.
Mijn filosofie is dat elke actie