Soms eindigt zelfs in de rechtbank met een familielid aanklagen andere. We lezen over zulke reilen en zeilen in de bedrijven bijna op een dagelijkse basis. Dit is iets wat je wilt vermijden. U wilt richten op het bouwen van een huis internet business niet op het verkrijgen van litigious met je broer, moeder, tante, oom of neef. Het hanteren van dit familiale vuren correct betekent niet alleen het houden van de familie vrede, maar houden van uw huis internet business op het juiste spoor.
Een basisprincipe van het inhuren van familieleden om u te helpen bij het bouwen van een huis internet business is dat ze weten dat vanaf het begin dat ze zullen worden gehouden om een hoger niveau dan andere werknemers. Waarom? Want ze zijn familie en omdat dat familiaire relatie moet brengen met het een meer persoonlijk gevoel van toewijding en inzet voor uw zakelijk succes. Een andere belangrijke factor is, moet u beschikken over een familielid te vuren, is het duidelijk en snel te doen. Dont sleept het uit.
Zorg ervoor dat de ontslagen familielid is duidelijk over de details van de redenen, en het opstellen van een duidelijke en consistente verklaring dat u geven aan alle anderen die betrokken zijn familie, medewerkers, leveranciers en andere relaties beïnvloed door de beëindiging. Het bouwen van uw huis internet business moet de hoogste prioriteit te nemen, maar dat betekent niet u moet familierelaties te offeren om dat te doen. U kunt een familielid te beëindigen zonder dat verpest de goede relaties die je hebt met je familie.
De beste manier om dit te bereiken is ten minste één verbale gevolgd door twee schriftelijke waarschuwingen, en vervolgens een gedocumenteerde schriftelijke opzegging te bieden. Voorafgaand aan het schrijven als een afvuren, maar bieden de familiale werknemer de kans om af te treden. Je